Изменения в ТК РК

[Натаська 0]

Здраствуйте, подскажите пожалуйста:

В марте 2012 г. вступили в законную силу изменения в Трудовой кодекс Республики Казахстан.

Данные изменения коснулись статьи 56 п.3 ТК РК, где ранее говорилось, что для расторжения трудового договора при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работы вследствие состояния здоровья, препятствующее продолжение данной работы, должно быть подтверждено заключением медико-социальной экспертизы.

Законодатель заменил выражение «заключение медико-социальной экспертизы» на фразу «медицинским заключением».

На основании вышеизложенного подскажите, какие документы будут являться медицинским заключением?

Кроме того будет ли являться медицинским заключением выписка из протокола ВКК?

[Лоскутов Игорь Юрьевич 730]

Это- Медицинская документация Форма № 071/у. Утверждена приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан 23 ноября 2010 года № 907.

Щас ссылку в базу пропишу.