Гость Табу Опубликовано 2 Апреля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Апреля 2012 Раньше регистировала на срок разрешения на работу, а сейчас как? и надо ли мне делать трудовой договор на директора если он и ед. учредитель?
BIG LAWYER Опубликовано 2 Апреля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Апреля 2012 Почитайте здесь, последние изменения и дополнения в НПА. Может найдете полезное для себя!
Александр Чашкин Опубликовано 2 Апреля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Апреля 2012 BIG LAWYER, Вашу ссылку на публикацию на Gratanet я удалил, поскольку она не имеет отношения к вопрос ТС - действие Правил, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45, не распространяется на иностранных работников, являющихся гражданами государств – участников Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей от 19 ноября 2010 год (в т.ч. и граждан РФ)
Гость Гость Опубликовано 2 Апреля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Апреля 2012 Россиянам разрешение на работу не требуется. Тоарисч с Граты ошибается... Для проживания россиянину нужно зарегистрироваться показав в миграционной полиции оригинал трудового договора.
Мерилин Опубликовано 2 Апреля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Апреля 2012 Соглашение от 19.11.2010 «О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей» (далее – «Соглашение») вступило в силу с 1 января 2012 года в соответствии с Решением Высшего Евразийского экономического совета от 19.12.2011 N 9. Однако порядок приема на работу граждан Казахстана на территорию Российской Федерации на практике пока еще не сформировался. Действие Соглашения не распространяется на правоотношения, связанные с осуществлением деятельности гражданами Казахстана на территории РФ на основе гражданско-правовых договоров. В соответствии со ст. 1 Соглашения «трудовая деятельность» определяется как трудовая деятельность трудящегося-мигранта, осуществляемая им на территории государства трудоустройства в соответствии с его законодательством на основании трудового договора. Соответственно, иностранные граждане, желающие осуществлять деятельность по договору оказания услуг или подряда, не имеют права на упрощенный порядок оформления.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти