Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Вахтовый метод работы, вахта составляет 28 дней.

В ТК РК внесены изменения, согласно которым, продолжительность вахты не может превышать 15 календарных дней. С письменного согласия работника вахта может быть увеличена до 30 календарных дней в соответствии с трудовым и (или) коллективным договором.

Возникли вопросы с оформлением такого согласия. Каким образом оформить такое согласие, каждый раз перед вахтой брать или достаточно один раз взять такое согласие? Необходимо ли вносить какие- либо изменения в трудовой договор? Как сделать наиболее целесообразно? Заранее спасибо.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования