Гость Гость Опубликовано 3 Апреля 2012 Жалоба Опубликовано 3 Апреля 2012 Вахтовый метод работы, вахта составляет 28 дней. В ТК РК внесены изменения, согласно которым, продолжительность вахты не может превышать 15 календарных дней. С письменного согласия работника вахта может быть увеличена до 30 календарных дней в соответствии с трудовым и (или) коллективным договором. Возникли вопросы с оформлением такого согласия. Каким образом оформить такое согласие, каждый раз перед вахтой брать или достаточно один раз взять такое согласие? Необходимо ли вносить какие- либо изменения в трудовой договор? Как сделать наиболее целесообразно? Заранее спасибо.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти