Гость Гость Опубликовано 3 Апреля 2012 Жалоба Share Опубликовано 3 Апреля 2012 Вахтовый метод работы, вахта составляет 28 дней. В ТК РК внесены изменения, согласно которым, продолжительность вахты не может превышать 15 календарных дней. С письменного согласия работника вахта может быть увеличена до 30 календарных дней в соответствии с трудовым и (или) коллективным договором. Возникли вопросы с оформлением такого согласия. Каким образом оформить такое согласие, каждый раз перед вахтой брать или достаточно один раз взять такое согласие? Необходимо ли вносить какие- либо изменения в трудовой договор? Как сделать наиболее целесообразно? Заранее спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 4 Апреля 2012 Жалоба Share Опубликовано 4 Апреля 2012 Прошу высказать Ваше мнение Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.