При призыве в армию, сохраняется ли место работы?

[Гость Брат]

При призыве в армию, сохраняется ли место работы?

Подскажите статью законом, где указаны гарантиии для призывника.

[Ahmetova]

Статья 58. Основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

1. Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1) при призыве (поступлении) работника на воинскую службу со дня предъявления работником соответствующего документа;

[Була]

Статья 58. Основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

1. Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1) при призыве (поступлении) работника на воинскую службу со дня предъявления работником соответствующего документа;

Статья 149. Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязанностей

3. Работник, отслуживший срочную воинскую службу, имеет преимущественное право при приеме на работу на то же предприятие, где он работал до призыва на срочную воинскую службу

[Гость Брат]

Право есть у Работника, а вот обязанность Работодателя взять его обратно, где то закреплено?

А то Работодатель пошлет бывшего Работника и ничего не поделаешь.

Изменено 28 Апреля 2012 пользователем М.Ю.

[Burubek]

Право есть у Работника, а вот обязанность Работодателя взять его обратно, где то закреплено?

А то Работодатель пошлет бывшего Работника и ничего не поделаешь.

Право Работника на преимущественное положение при приеме на работу корреспондирует к обязанности Работодателя отдания предпочтения указанному Работнику в приеме на работу только в случае наличия воли Работодателя на прием новых Работников при наличии свободных рабочих мест или при расширении, т.е. когда Работодатель объявляет прием на работу.

Т.е. если Работодатель уже принял другого Работника, или если не нуждается в Работниках, то, как вы выражаетесь, пошлет и ничего не поделаешь.