Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день, коллеги! Ситуация следующая. ГУ находится в областном центре, в районах филиалов нет, однако в связи с необходимостью в районах постоянно пребывают сотрудники ГУ. Можно сказать 90% рабочего времени в месяц. Естественно, данная ситуация требует урегулирования. Вот здесь и натолкнулся на некоторые вопросы.

1. Имеет ли право ГУ арендовать помещения (офисы) в районах, если нет специального разрешения сверху, и каким НПА это регулируется?

2. В случае отрицательного решения первого вопроса, имеет ли право ГУ командировать сотрудников на столько большие сроки?

3. В случае положительного решения первого вопроса, нужно ли изменять категорию гос.служащего с С-О-..., на С-R-...?

Опубликовано

Может переместить тему в раздел "Труд, безопасность и охрана труда, занятость"?

Вопрос можно тоже перефразировать: Кем и как определяется место работы организации (ГУ)? Или хотя-бы ссылку на НПА, а там и сам уж все найду))

  • 1 year later...
Опубликовано

по пункту 1. - если нет разрешения с вышестоящей органиазции - значит и не предусмотрены средства на аренду. по пункту 3 - категории менять нельзя.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования