Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте! ТОО "Ц" с 01 апреля 2011 года приняла на штатную должность сотрудницу. С 19 сентября 2011 года по 15 мая 2012 года она в отпуске без содержания по семейным обстоятельствам. Сотрудница требует предоставить очередной трудовой отпуск за период 2011 и 2012гг? Просим Вас разъяснить имеет ли право сотрудница на оплачиваемую трудовой отпуск? Спасибо огромное за ответ

Опубликовано

Здравствуйте! ТОО "Ц" с 01 апреля 2011 года приняла на штатную должность сотрудницу. С 19 сентября 2011 года по 15 мая 2012 года она в отпуске без содержания по семейным обстоятельствам. Сотрудница требует предоставить очередной трудовой отпуск за период 2011 и 2012гг? Просим Вас разъяснить имеет ли право сотрудница на оплачиваемую трудовой отпуск? Спасибо огромное за ответ

Да имеет,за фактическии отработанный период, т.е отпуск с 01.04 по18.09.11 года

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования