Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте! ТОО "Ц" с 01 апреля 2011 года приняла на штатную должность сотрудницу. С 19 сентября 2011 года по 15 мая 2012 года она в отпуске без содержания по семейным обстоятельствам. Сотрудница требует предоставить очередной трудовой отпуск за период 2011 и 2012гг? Просим Вас разъяснить имеет ли право сотрудница на оплачиваемую трудовой отпуск? Спасибо огромное за ответ

Опубликовано

Здравствуйте! ТОО "Ц" с 01 апреля 2011 года приняла на штатную должность сотрудницу. С 19 сентября 2011 года по 15 мая 2012 года она в отпуске без содержания по семейным обстоятельствам. Сотрудница требует предоставить очередной трудовой отпуск за период 2011 и 2012гг? Просим Вас разъяснить имеет ли право сотрудница на оплачиваемую трудовой отпуск? Спасибо огромное за ответ

Да имеет,за фактическии отработанный период, т.е отпуск с 01.04 по18.09.11 года

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования