Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Предоставление ежегодного трудового отпуска


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте! ТОО "Ц" с 01 апреля 2011 года приняла на штатную должность сотрудницу. С 19 сентября 2011 года по 15 мая 2012 года она в отпуске без содержания по семейным обстоятельствам. Сотрудница требует предоставить очередной трудовой отпуск за период 2011 и 2012гг? Просим Вас разъяснить имеет ли право сотрудница на оплачиваемую трудовой отпуск? Спасибо огромное за ответ

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте! ТОО "Ц" с 01 апреля 2011 года приняла на штатную должность сотрудницу. С 19 сентября 2011 года по 15 мая 2012 года она в отпуске без содержания по семейным обстоятельствам. Сотрудница требует предоставить очередной трудовой отпуск за период 2011 и 2012гг? Просим Вас разъяснить имеет ли право сотрудница на оплачиваемую трудовой отпуск? Спасибо огромное за ответ

Да имеет,за фактическии отработанный период, т.е отпуск с 01.04 по18.09.11 года

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования