Гость Дархан Опубликовано 17 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 17 Мая 2012 при сокращений какую компенсацию должен выплатить работодатель работнику (единственного кормильца)? Я работал 4 года в банке , теперь мне дали оповещение о сокращений . Там было указано что мне выплатят компенсацию в размере одного оклада . Хотел бы узнать как состоит Закон а Трудовом кодексе .
Гость Гость Опубликовано 18 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 18 Мая 2012 при сокращений какую компенсацию должен выплатить работодатель работнику (единственного кормильца)? Я работал 4 года в банке , теперь мне дали оповещение о сокращений . Там было указано что мне выплатят компенсацию в размере одного оклада . Хотел бы узнать как состоит Закон а Трудовом кодексе . Все правильно, оповещение за месяц и компенсация в размере средней заработной платы за месяц. Не имеют право сокращать, если у вас есть дети до 3-х лет.
Гость Правовед Опубликовано 18 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 18 Мая 2012 При наличии детей до трех лет не подпадают под сокращение только женщины. ст.185 Трудового кодекса и лица, воспитывающих детей без матери
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти