Гость Дархан Опубликовано 17 Мая 2012 Жалоба Share Опубликовано 17 Мая 2012 при сокращений какую компенсацию должен выплатить работодатель работнику (единственного кормильца)? Я работал 4 года в банке , теперь мне дали оповещение о сокращений . Там было указано что мне выплатят компенсацию в размере одного оклада . Хотел бы узнать как состоит Закон а Трудовом кодексе . Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 18 Мая 2012 Жалоба Share Опубликовано 18 Мая 2012 при сокращений какую компенсацию должен выплатить работодатель работнику (единственного кормильца)? Я работал 4 года в банке , теперь мне дали оповещение о сокращений . Там было указано что мне выплатят компенсацию в размере одного оклада . Хотел бы узнать как состоит Закон а Трудовом кодексе . Все правильно, оповещение за месяц и компенсация в размере средней заработной платы за месяц. Не имеют право сокращать, если у вас есть дети до 3-х лет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Правовед Опубликовано 18 Мая 2012 Жалоба Share Опубликовано 18 Мая 2012 При наличии детей до трех лет не подпадают под сокращение только женщины. ст.185 Трудового кодекса и лица, воспитывающих детей без матери Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.