Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Доброго здоровья уважаемые коллеги!

Вопрос следующего характера:

Допускается ли досрочное снятие испытательного срока работнику? И если да то чем можно это обосновать, какими статьями ТК РК?

С уважением!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Думаю вот это:

Статья 37. Результат испытания при приеме на работу

1. При отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, предупредив его в письменной форме не ранее чем за семь календарных дней до истечения испытательного срока с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не прошедшим испытательного срока.

2. Если срок испытания истек и ни одна из сторон не потребовала расторжения трудового договора, то работник считается прошедшим испытательный срок.

<a name="SUB370300">3. В случае назначения работодателем работника до истечения испытательного срока на вышестоящую должность работник также считается прошедшим испытательный срок.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

К сожалению работник не поышается в должности.... Да и приказ на основании какой статьи или может разъяснение уполномоченного органа какое нибудь было? :help: какие мнения у кого по этому поводу, жду...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Можно внести изменения в трудовой договор, в части испытательного срока в виде допсоглашения, т.е. исключить его.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Можно внести изменения в трудовой договор, в части испытательного срока в виде допсоглашения, т.е. исключить его.

Спасибо Наташ! на мой взгляд предложенное Вами решение самое оптимальное.

:signthankspin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования