Спец. одежда

[Гость Ассоль]

Доброе утро! Уважаемые господа юристы, подскажите пожалуйста, на нефтебазе все ли сотрудники (технический персонал и сотрудники которые сидят в адм.здании) должны носить спец. одежду?? Если можно со ссылочкой на соотв. НПА... Спасибо.

[Агата]

4) специальная одежда — одежда, обувь, головной убор, рукавицы, иные предметы, предназначенные для защиты работника от вредных и (или) опасных производственных факторов;

исходя из понятия, считаю что сотрудники которые работают в офисе не обязаны носить спецодежду, а непосредственно тот персонал который работает с вредными и опасными факторами должен быть обеспечен спецформой

[Ahmetova]

Смотрите

Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 января 2012 года № 172

Об утверждении норм выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты за счет средств работодателя

[Гость Ассоль]

Я так и подумала, спасибо Агата и Ахметова что подтвердили мои мысли. Ахметова, я еще тогда просмотрела т.н. ПП, список должностей работников, которые д.б. обеспечены спец одеждой, кроме тех. персонала в их рядах не увидела гл.бухов, офис-менеджеров и уборщиц.

[БекАС]

  В 28.09.2012 в 06:17, Ассоль сказал:

не увидела гл.бухов, офис-менеджеров и уборщиц.

если это уборщики производственных помещений,то им тоже положена спецодежда и СИЗ, и еще если не изменяет память - допотпуск и вредность за работу с хлоркой.

[Гость Инженер]

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, обязательно ли организациям вести форму выдачи средств индивидуальной защиты путем заполнения Личных карточек?

пожалуйста ссылку на нормативный документ

[Гость Инженер]

Неужели заполнение личных карточек не обязательно?

не нашла в наших правилах . Они есть только в приказе РФ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ"

[streetlife]

добрый день,

возможно ли такое - если работник отработал менее года, то он обязан возместить стоимость выданной спец.одежды? хотя учитывая что спец.одежда это не тмц, и списывается уже сразу после выдачи, и также что работодатель обязан обеспечить спец.одеждой работника занятого на вредных произ.факторах, как законно все таки подвести?  

[Ahmetova]

на каком основании он будет возмещать ее стоимость? это собственность работодателя. ему она и возвращается при увольнении. дальше дело работодателя - что делать с этой спец. одеждой. 

[-Сандугаш-]

  В 15.10.2015 в 07:10, Ahmetova сказал:

 это собственность работодателя. . 

Почему собственность работодателя? ТС пишет, что: "спец.одежда это не тмц, и списывается уже сразу после выдачи"

[Ahmetova]

у вас работники в спец одежде уходят увольняясь? уволился - верни спец. одежду, если не сносил. 

[Фаталист]

  В 15.10.2015 в 07:15, -Сандугаш- сказал:

Почему собственность работодателя? ТС пишет, что: "спец.одежда это не тмц, и списывается уже сразу после выдачи"

Это списание для целей бухгалтерского/налогового учета, в контексте возврата спецодежды,  работника это не касается.

[Эдуард]

  В 15.10.2015 в 07:43, Фаталист сказал:

Это списание для целей бухгалтерского/налогового учета, в контексте возврата спецодежды,  работника это не касается.

Останется объяснить это суду, если работник откажется возвращать спецодежду и предложит возместить ее стоимость, по которой она числится на предприятии. А стоимость то 0.

[Фаталист]

  В 15.10.2015 в 08:06, Эдуард сказал:

Останется объяснить это суду, если работник откажется возвращать спецодежду и предложит возместить ее стоимость, по которой она числится на предприятии. А стоимость то 0.

В судебной практики подобных дел не было (в базе Параграф не нашел), а стоимости приобретения, подтвержденной первичными документами, не достаточно? А если кто-то бытовку с зимней спецодеждой обнесет, там же серьезные деньги получаются?

[streetlife]

у данной спецодежды срок износа год, т.е после года спец.одежда считается не годной и она остается у работника.

но вот если работник уходит до года, то как  его обязать вернуть стоимость неповрежденной спец.одежды ведь после кого-то носить одежду вряд ли захочется, из этих соображений если. 

[Ahmetova]

это не проблемы работника. нет у него обязательств по возмещению.