Изменение графика работы

[anara03]

Уважаемые юристы! подскажите пожалуйста, работодатель хочет установить определенный график работы сотрудникам продолжительностью 8 часов с перерывом на обед. Проблема состоит в том, что каждый хочет начинать и соответственно заканчивать в разное время. В трудовых договорах не определено точное время начало работы, и некоторые сотрудники пользуясь этим приходят позже, уходят раньше времени. Как правильно отразить это в документации? Приказ с приложением (список сотрудников с подписями и графиком работы) или нужно делать дополнительные соглашения к трудовым договорам?

[KZ Lawyer]

Если в ТД есть положение об обязанностях работников соблюдать трудовой распорядок, можете разработать правила трудового распорядка в организации и ознакомить всех работников под роспись.

[Гость юрист]

читайте ст.28 ТК РК - трудовой договор должен содержать ....режим рабочего времени и времени отдыха. Если у вас сменный режим работы пишите по графику сменности (его делают за один месяц до начала месяца работы и ознакамливают работников). а если 5 дневка, то в ТД четко отразите с --- до --- перерыв --.

в противном случаи у вас нарушении действующего трудового законодательтсва. вас вообще проверяют инспектора по труду?