Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

не может, по Трудовому Кодексу РК вам положен в течении рабочнго года трудовой оплачиваемый отпуск, минимум 24 календарных дня, год исчисляется с момента приема на работу, трудовой отпуск по согласованию с Вами может быть перенесен на следующий год или заменен выплатой денежной компенсации.

Опубликовано

В предоставлении учебного отпуска может быть отказано?

Думаю, что нет.

Трудовой Кодеккс РК ст.112

1. Работникам, обучающимся в организациях образования, предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта), для прохождения программ подготовки военно-обученного резерва.

2. Оплата учебного отпуска определяется трудовым, коллективным договорами, договором обучения.

То есть в Кодексе ясно сказано, что отпуска предоставляются, а вот оплаты по ним может и не быть, если это не предусмотрено в трудовом, либо в коллективном договоре.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования