Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

не может, по Трудовому Кодексу РК вам положен в течении рабочнго года трудовой оплачиваемый отпуск, минимум 24 календарных дня, год исчисляется с момента приема на работу, трудовой отпуск по согласованию с Вами может быть перенесен на следующий год или заменен выплатой денежной компенсации.

Опубликовано

В предоставлении учебного отпуска может быть отказано?

Думаю, что нет.

Трудовой Кодеккс РК ст.112

1. Работникам, обучающимся в организациях образования, предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта), для прохождения программ подготовки военно-обученного резерва.

2. Оплата учебного отпуска определяется трудовым, коллективным договорами, договором обучения.

То есть в Кодексе ясно сказано, что отпуска предоставляются, а вот оплаты по ним может и не быть, если это не предусмотрено в трудовом, либо в коллективном договоре.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования