Chizikpizik Опубликовано 14 Января 2013 Жалоба Опубликовано 14 Января 2013 Просюрфил весь форум по вопросу принудительно ликвидации ТОО. Ситуация схожа с одной из тем форума,но имеются существенные отличия. Имеется ТОО состоящее из несклольких участников с которыми связи нет и не превидется. Однако имеется руководитель исполнительного органа. Договор аренды офисного помещения заключен, но оплаты по нему не ведется, т.к. ТОО бездействующее и подало соответствующее заявление в налоговые органы о приостановлении деятельности. Задолженностоей по ТОО перед бюджетом и кредиторами нету. С исполнительным органом трудовой договор не заключен;однако имеется приказ о назначении. Сущесвтует два вопроса, но цель одна. Вопрос № 1: Как прекратить трудовые отношения с исполнительным органом и нужно ли это? 1)Возможный вариант в порядке ст. 253 ТК РК с уведомлением участников,последущим изданием приказа о прекращении трудового договора, обращением в налоговые и органы юстиции с уведомлением о внесении соот-х изменений и последюущм обращением в суд порядке 27 ГП РК; 2) Уведомление участников согласно ст. 253 ТК РК и последующим обращением в судебные органы в порядке искового производства о прекращении трудового договора, а затем обращение в соответствующие органы с требованием о внесении соответствующих изменений. Вопрос № 2 (единственная цель): Как ликвидировать ТОО, учитывая, что нету связи с участниками, а соответственно невозможно добровольно ликвидировать? Цитата
Chizikpizik Опубликовано 15 Января 2013 Автор Жалоба Опубликовано 15 Января 2013 Форумчане! Поделитись своим мнением и опытом! Проблема то насущная! Цитата
Chizikpizik Опубликовано 15 Января 2013 Автор Жалоба Опубликовано 15 Января 2013 Юристы! Неужели никому не интересна данная тема? Сейчас ознакомился с НП ВС РК от 18 июня 2004 года № 5 "О судебной практики ликвидации юридических лиц, осуществляющих свою деятельность с грубым нарушением законодательства" (далее- "НП ВС РК)". В НП ВС РК идет ссылка на подпункты 3) и 4) пункта 2 статьи 49, согласно которым юридическое лицо может быть ликвидировано, если оно отсутствует по месту нахождения или по фактическому адресу, если у него отсутствуют учредители (участники) и должностные лица, без которых юридическое лицо не может функционировать в течение одного года, если оно осуществляет деятельность с грубым нарушением законодательства, которое выражается в систематическом осуществлении деятельности, противоречащей уставным целям юридического лица, осуществлении деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законодательными актами. Тем неменее, далее в НП ВС РК говорится о том, что перечисленные в подпункте 3 пункта 2 статьи 49 ГК признаки отсутствующего юридического лица в отдельности, а также отсутствие кредиторов у юридического лица не являются самостоятельными основаниями для ликвидации юридического лица. В моём случае налицо отсутствие юридического лица по фактическому адресу, отсутствие участников, наличие директора и приостановление деятельности юрика. Кто сталкивался с такой ситуацией? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.