Оплата суточных расходов.

[underdogjoy]

Если предстоит много кататься, то можно авто арендовать для пущей уверенности.

[Vikovka]

В 03.12.2013 в 14:24, Юрэк сказал:

 

ТК РК не предусматривает обязанности Работодателя выплачивать командировочные до начала командировки. Есть только отсылка (п.3 ст.152) к актам Работодателя. И только в случаях, когда Актами работодателя предусмотрена обязанность произвести выплаты до начала командировки, то можно вести речь о нарушении прав работника. Но и в этом случае не уверен, что Работодатель несет административную ответственность по ст. 87.

Скажите, пожалуйста, в течение какого периода должны расчитать сотрудника по командировке, если все отчеты по командировке он сдал, документы предоставил. До командировки никаких оплат не было. 

[Гость Лейла!]

Здраствуйте! Я бы хотела узнать. Нас каждое лето отправляют в лагерь на 15 дней после мы отдыхаем 15 дней нам платят ставку! Считается ли это комондировкой? И правильная ли оплата?

[ОТТО 1945]

5 минут назад, Гость Лейла! сказал:

Здраствуйте! Я бы хотела узнать. Нас каждое лето отправляют в лагерь на 15 дней после мы отдыхаем 15 дней нам платят ставку! Считается ли это комондировкой? И правильная ли оплата?

маловато информации, что у вас за организация? что за лагерь? каким образом осуществляется отправление вас в лагерь? принудительно, добровольно, с какой целью вас отправляют в лагерь? оплата каким образом осуществляется? только за 15 дней или все же за полный месяц, пишите ли вы перед этим какое либо заявление

[Анжела_1994]

В 19.07.2018 в 11:28, Гость Лейла! сказал:

Здраствуйте! Я бы хотела узнать. Нас каждое лето отправляют в лагерь на 15 дней после мы отдыхаем 15 дней нам платят ставку! Считается ли это комондировкой? И правильная ли оплата?

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Поэтому, если у вас не разъездной характер работы, такие мероприятия считаются служебной командировкой.

[Efiop]

Добрый день! Поправьте если ошибаюсь по поводу командировочных, если работника направляют в командировку, с 31 августа по 2 сентября, то это будет, то с 31 августа по 1 сентября, это будет, 1 день, с 1 по 2 сентября это будет 2 день, 2 сентября выезжают, значит оплата квартирных будет только за 2 дня или же нахождение 2 сентября до выезда будет считаться 3 днем?

Изменено 29 Августа 2018 пользователем Efiop
доролнение

[Гость гость]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, возможно ли не платить суточные, если компания полностью собирается оплатить сотруднику проживание, расходы на проезд и питание в гостинице?

[Юрэк]

14 часов назад, Гость гость сказал:

Добрый день! Подскажите пожалуйста, возможно ли не платить суточные, если компания полностью собирается оплатить сотруднику проживание, расходы на проезд и питание в гостинице?

Совсем не платить суточных не получиться, так это не только расходы на питание. Но уменьшить их размер имеете право, например до 100 тенге в сутки. Желательно это прописать в Положении о командировках либо в приказе о направлении работника в командировку.

[Гость Кайр]

Будут платить по окончанию контракта

[Arman_Bulatov]

Добрый день

Командировочный вылетает 1го числа в 16-00 и возвращается 2-го в 12-00, тоже самолетом

Такой вопрос - за сколько дней начислять суточные?

1) За один день - был в командировке меньше суток;

2) За два дня - за 1 и 2е числа

[Lenysia]

2 минуты назад, Arman_Bulatov сказал:

2) За два дня - за 1 и 2е числа

за 2 дня 

Статья 127. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки

2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:

1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;