Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Как правильнее будет писать в тк: «уволен» или «трудовой договор расторгнут»?


Рекомендуемые сообщения

Подскажите, как правильно сделать запись в труд.книжку: «уволен по инициативе работника» или «трудовой договор расторгнут по инициативе работника»?

Везде в интернете нахожу примеры «трудовой договор расторгнут …», но в записи о приме ссылки на ТД не делались, просто было написано: принят на работу на должность такую-то, приказ такой-то.

Это запись о приме переделывать надо, или как вообще правильно формулировать прием и увольнение в труд.книжке?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В приказе писали : "...Расторгнуть трудовой договор и уволить...", в трудовой: " Трудовой договор расторгнут..."

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В приказе писали : "...Расторгнуть трудовой договор и уволить...", в трудовой: " Трудовой договор расторгнут..."

трудовой договор расторгнут по ст. ______ подпись печать
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 1 year later...
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования