Гость гостья Опубликовано 12 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 12 Марта 2013 Подскажите, как правильно сделать запись в труд.книжку: «уволен по инициативе работника» или «трудовой договор расторгнут по инициативе работника»? Везде в интернете нахожу примеры «трудовой договор расторгнут …», но в записи о приме ссылки на ТД не делались, просто было написано: принят на работу на должность такую-то, приказ такой-то. Это запись о приме переделывать надо, или как вообще правильно формулировать прием и увольнение в труд.книжке? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 12 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 12 Марта 2013 Пишите - "расторгнут". Запись о приеме переделывать не нужно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
БекАС Опубликовано 12 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 12 Марта 2013 "расторгнуть трудовой договор" - правильно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Mik Опубликовано 12 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 12 Марта 2013 В приказе писали : "...Расторгнуть трудовой договор и уволить...", в трудовой: " Трудовой договор расторгнут..." Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Azamat79 Опубликовано 12 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 12 Марта 2013 В приказе писали : "...Расторгнуть трудовой договор и уволить...", в трудовой: " Трудовой договор расторгнут..." трудовой договор расторгнут по ст. ______ подпись печать Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ильдар Опубликовано 4 Августа 2014 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2014 "расторгнуть трудовой договор" - правильно. либо прекратить, в зависимости от оснований Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.