takara Опубликовано 18 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2013 Согласно уставу АО к компетенции СД относится: УТВЕРЖДЕНИЕ документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (за искл. документов, принимаемых исполнительным органом в целях организации деятельности Общества). что понимается под документами, принимаемыми исп.органом в целях организации деятельности Общества? В связи с чем возникает вопрос к чьей компетенции (СД или единоличного исполнительного органа) относится утверждение положения о предоставлении ссуды (возмездной, на определенный срок) работникам Общества, а также положении о комиссии по рассмотрению заявлений работников на предоставление ссуды. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Victim Опубликовано 18 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2013 Я бы отнес это к компетенции СД. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
takara Опубликовано 18 Марта 2013 Автор Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2013 Я бы отнес это к компетенции СД. Спасибо!Есть еще мнения, господа юристы?! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Victim Опубликовано 18 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2013 Поскольку вопрос связан с расходование денежных средств Общества. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Коллега Опубликовано 18 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2013 насколько я понял- смотря кому, т.е. какому работнику, они ведь разные..)) В уставе д/б перечислены полномочия исп.органа, если они не походят под этот случай, то имхо СД собирать. А там смотреть надо, нет ли заинтер-ти в сделке. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
KZ Lawyer Опубликовано 18 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2013 Какие документы исполнительный орган вправе принимать в целях органзации деятельности общества в соответствии с уставом? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость епи Опубликовано 18 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2013 в таких АО "Инновационное осеменение КРС и МРС" на первыъ местах не юриспруденция и бизнес-логика, а "свет мой зеркальце скажи..." ... так как видимо вы юрист этой организации, то здесь... лучше больше, да больше. (ну шоб себя обезопасить) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
takara Опубликовано 18 Марта 2013 Автор Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2013 в таких АО "Инновационное осеменение КРС и МРС" на первыъ местах не юриспруденция и бизнес-логика, а "свет мой зеркальце скажи..." ... так как видимо вы юрист этой организации, то здесь... лучше больше, да больше. (ну шоб себя обезопасить) ??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость здб Опубликовано 18 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2013 ??? если АО гос-овское, то ... см. выше если частная бизнес-структура, то наверно здесь вопрос не задавали, а просто на весь офис заорали "ну как вопрос решать будем" (на соседней ветке... "Руководитель назначен распоряжением Президента РК"... ???? то и юристы соответственные должны быть) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
_SoN_ Опубликовано 18 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2013 Обычная история, вопрос де-юре может быть принят к рассмотрению и СД и ИО. Если уставом прямо не определено, это пробел, и юрист здесь не поможет. Решается все обычно просто - готовите проект документа, предварительно утверждаете ИО, выносите на СД - принимает и рассматривает - его компетенция, отказывает - компетенция ИО :rolleyes: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
omni Опубликовано 19 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 19 Марта 2013 Обычная история, вопрос де-юре может быть принят к рассмотрению и СД и ИО. Если уставом прямо не определено, это пробел, и юрист здесь не поможет. Решается все обычно просто - готовите проект документа, предварительно утверждаете ИО, выносите на СД - принимает и рассматривает - его компетенция, отказывает - компетенция ИО Не согласен. Компетенция СД и ОСА жестко определяется уставом и законом и не подлежит расширительному толкованию. Если там вопроса нет, то это компетенция исполнительного органа. п.1 ст.59 Закона "Исполнительный орган вправе принимать решения по любым вопросам деятельности общества, не отнесенным настоящим Законом, иными законодательными актами РК и уставом общества к компетенции других органов и должностных лиц общества". А выносить документ на рассмотрение нескольких органов "на всякий случай", на мой взгляд непрофессионально. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Victim Опубликовано 19 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 19 Марта 2013 тогда вопрос, как трактовать данную норму компетенции СД?) "13) утверждение документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (за исключением документов, принимаемых исполнительным органом в целях организации деятельности общества), в том числе внутреннего документа, устанавливающего условия и порядок проведения аукционов и подписки ценных бумаг общества;" Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
_SoN_ Опубликовано 19 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 19 Марта 2013 Компетенция СД и ОСА жестко определяется уставом и законом и не подлежит расширительному толкованию. Если там вопроса нет, то это компетенция исполнительного органа. Законом и Уставом данный вопрос, следуя пояснению ТС, четко не определен.п.1 ст.59 Закона "Исполнительный орган вправе принимать решения по любым вопросам деятельности общества, не отнесенным настоящим Законом, иными законодательными актами РК и уставом общества к компетенции других органов и должностных лиц общества".Ниже привели аналогичного характера компетенцию СД, почему о ней забыли ?А выносить документ на рассмотрение нескольких органов "на всякий случай", на мой взгляд непрофессионально.Непрофессионально давать категоричную оценку в рассматриваемом случае. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 19 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 19 Марта 2013 В связи с чем возникает вопрос к чьей компетенции (СД или единоличного исполнительного органа) относится утверждение положения о предоставлении ссуды (возмездной, на определенный срок) работникам Общества, а также положении о комиссии по рассмотрению заявлений работников на предоставление ссуды. Может быть не совсем в тему, и всё же - возмездной ссуды не может быть в принципе. Возмездным может быть только займ. Не ошибитесь при подготовке соответствующего положения! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
takara Опубликовано 19 Марта 2013 Автор Жалоба Share Опубликовано 19 Марта 2013 Может быть не совсем в тему, и всё же - возмездной ссуды не может быть в принципе. Возмездным может быть только займ. Не ошибитесь при подготовке соответствующего положения! Прошу прощения, Вы правы! безвозмездная ссуда, на условиях возвратности и срочности. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.