Увольнение по собственному желанию

[Гость Гость]

Кста, дополню) если не будет принимать работодатель Ваши заявления или будет принимать но не проставит входящие номера с датой о принятии то сразу пишите в Деп. труда и укажите эти факты что желаете прекратить трудовые трудовые отношения по собственной инициативе но работодатель отказывается принять Ваши заявления в установленном законодательством порядке. С момента принятия заявления Деп.труда в течении 15-ти дней обязан дать Вам ответ письменный по итогам рассмотрения Вашего заявления и проверки на предприятии. В ответе будет указано если что установлены нарушения со стороны работодателя прекращайте трудовую деятельность с момента получения ответа. И в зависимости от принятых мер к работодателю ситуация сложится так что либо Вы получитек деньги либо будет необходимо в дальнейшем обратиться в суд. Поэтому для суда постарайтесь иметь на руках сведения о заработной лате размере и сумме задолженности и не пропустите сроки обращения в суд о взыскании заработной платы.

[Aika_A]

 

5]Статья 57. Расторжение трудового договора по инициативе работника

5]

4. Работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. В случае, если по истечении семидневного срока со дня письменного уведомления неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив работодателя не позднее чем за три рабочих дня.

Пользуйтесь, на здоровье. Если хотите я могу Вас просветить, как в Вашем случае снять с работодателя еще 3 месячных оклада!)

льзуйтесь, на здоровье. Если хотите я могу Вас просветить, как в Вашем случае снять с работодателя еще 3 месячных оклада!)-это как?