Гость Гость Опубликовано 17 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 17 Апреля 2013 Добрый вечер, в марте т.г. работнику РГП было наложено дисвзыскание (выговор), в апреле данный работник переходит на другую должность в той же организации. Вопросы: 1) Будет ли действовать дисвзыскание при переходе его на другую должность или оно снимается? 2) При переходе на другую должность будет оформляться приказ и в случае если дисвзыскание будет распространяться на него независимо от смены должности, нужно ли в этом приказе указывать какие либо точности по дисвзысканию? Заранее спасибо
Александр К Опубликовано 17 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 17 Апреля 2013 Выговор не зависит от должности, переход на другую должностью не снимает взыскание. Думаю, в приказе, кроме перевода на другую должность, ничего указывать не нужно.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти