Как задержать увольняющегося сотрудника?

[Гость отдел кадров]

Менеджер по госзакупкам собирается увольняться.Написала заявление,зарегистрировала.Почти прошел месяц.К исходу месяца приехали проверяющие:финконтроль,прок=-ра.Замена,к-рая обещала устроиться на работу,не вышла,т.к.ей повысили з.пл.на старом месте.

Как можно задержать увольняющегося менеджера,чт обы она ушла по окончании проверки?

[Борисович]

у Вас есть ответ в вопросе

т.к.ей повысили з.пл.на старом месте.

поступите также.

[Гость отдел кадров]

ничего невыйдет.Диреткор согласна с тем что она увольняется т.к. уних конфликт.И хоть и предлагали остаться-та не остается.а как без менеджера при проверке?

[Борисович]

ну тогда это не проблема менеджера. никак не оставите. а то завтра СЭС проверит, послезавтра МЧС и т.д. и будет до скончания лет работать Ваш менеджер )

[Urbanus]

Никак, кроме как, посоветовали выше

[Александр К]

Такой классный подход у Вас - зарплату не увеличиваете, сами согласны на увольнение, но хотите, чтобы перед КФНом сотрудник закрыл. Не кажется Вам, что это немного эгоистичный подход?

[Шилов]

А что простая человеческая просьба уже не в моде???