Инструктаж по Б и ОТ для выезжающих в командировку

[Гость Mariy]

Добрый день,

Не один день ищу ответ на этот вопрос. Прошу вас помочь

1. Обязательно ли проводить инструктаж по Б и ОТ для работников при выезде в командировку в другую организацию, в другой город каждый раз, с записью в журнале. (бывают обычные деловые встречи, где им на месте никто не проводит инструктаж). Если это обязательно, пожалуйста, ссылку нормативного документа.
   
2. В нашей компании есть процедура, где необходимо сотруднику при каждой команд. проходить инструктаж. НО у нас 150 работ. это невозможно, так как сотрудник просто напросто не приходит к ТБ-шнику. Да бывают внезапные командировки. Когда мне передавали дела ТБ-шника, сказали что это обязательно, в друг несчастный случай с сотрудником с служ.команд. Хотелось бы узнать, как обстоят дела в других компаниях по одному вопросу?
   

Спасибо

[Natalek]

Если с работником будет несчастный случай все равно это приравняется к несчастному случаю на производстве.

[Гость Мария]

Если с работником будет несчастный случай все равно это приравняется к несчастному случаю на производстве.

Natalek, а вы проводите инструктажи выезжающим в командировку?

[Natalek]

Если руководствоваться международным стандартом а также нашими НПА то про инструктаж перед командировкой я не ничего не слышала. Мы подобный инструктаж не проводим. Единственное могу сказать, что если работник направлен в командировку в другое предприятия, или структурное подразделения, то он должен пройти инструктаж перед выполнением работы на месте.

[Contiblu]

Если сотрудник едет в командировку выполнять работу и нет в том месте представителей ни нашей, ни заказчика организации, как быть? С командировочными просто, в акимат зашёл, проставил печати и готово. А вот с допуском к работе не прошедшего инструктаж акимат не помощник, к сожалению.

 

[Сов]

Какой инструктаж имеете в виду?

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 28 октября 2011 года № 1225

 

 

Правила и сроки
проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников
 

4. Порядок проведения инструктажа по безопасности и охране труда

 

34. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют:

1) вводный;

2) первичный на рабочем месте;

3) повторный;

4) внеплановый;

5) целевой.

35. Вводный инструктаж по безопасности и охране труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу работниками независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

36. Вводный инструктаж в организации (предприятии) проводится службой безопасности и охраны труда или лицом, на которое приказом по организации возложены эти обязанности.

37. Вводный инструктаж проводят по программе разработанной службой безопасности и охраны труда и утвержденной работодателем с учетом требований стандартов безопасности труда, правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда, а также всех особенностей производства.

38. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:

1) со всеми вновь принятыми в организацию работниками, переводимыми из одного подразделения в другое;

2) с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

3) со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующей организации;

4) со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику.

39. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений организации с учетом требований стандартов безопасности труда, соответствующих правил, норм и инструкций по безопасности и охране, производственных инструкций и другой технической документации.

40. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником с практическим показом безопасных приемов труда.

41. Работники допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

42. Повторный инструктаж проходят работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.

43. Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

44. Внеплановый инструктаж проводят:

1) при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций, по безопасности и охране труда, а также изменений к ним;

2) при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

3) при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

4) по требованию контролирующих надзорных органов.

45. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

46. Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне организации, цеха и участки), при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск.

47. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ (мастер, начальник цеха).

48. Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.

49. Работники, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и вновь проходят инструктаж.

50. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового и допуске к работе работника, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте согласно приложению 4 к настоящим Правилам с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

51. Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, фиксируется в наряде допуске или другой документации, разрешающей производство работ.

52. Журналы регистрации инструктажа пронумеровываются и прошнуровываются и под роспись выдаются непосредственным руководителям работ (мастер, начальник цеха) службой безопасности и охраны труда организации.

[Contiblu]

Доброго дня!

 

35. Вводный инструктаж по безопасности и охране труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу работниками независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

38. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:

1) со всеми вновь принятыми в организацию работниками, переводимыми из одного подразделения в другое;

2) с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

 

Подрядная организация находится в городе №1. Объект заказчика находится  в городе №2. Сам заказчик в городе №3.

Работник соответственно в командировке.  

Проводить инструктаж командированного на рабочем месте должна служба ОТиТБ заказчика с соответствующей записью в своём журнале.

На объекте нет представителей со стороны заказчика, имеющих право на проведение инструктажей, соответственно нет журналов. 

Как оформить в таком случае Вводный инструктаж с отображением этого события в журнале заказчика? 

Понятно, что теоретически все участники заинтересованы, что бы минимизировать свою ответственность, однако если заказчик имеет собственные независимые статус и мнение на сей счёт и не соглашается с требованиями подрядчика ситуация грозит осложниться дополнительными транспортными расходами для подрядчика.

 

[Гость Айсулу]

когда на наше предприятие приезжают командированные или когда НС произошел на предприятии куда был направлен наш персонал это все понятно, в таких случаях на предприятии оформляются все те виды инструктажей которые выше перечислены, а если с персоналом в пути следования до или обратно произошел НС,  как быть в таких случаях. есть меры предосторожности или какой либо вид инструктажа, например поведения ит.п. возможно глупость, но все же есть такое на других предприятиях,если есть то каким образом поделитесь пож-та

[Сов]

https://xn------7cdbxfuat6afkbmmhefunjo4bs9u.xn--p1ai/при-направлении-в-командировку.html

В общем там ничего особенного в этой инструкции нет, частично  в ней содержаться положения из правил дорожного движения. У нас инструктаж перед командировкой  вообще проводил СБшник. Выглядело это так: после процесса - сразу в номер, закройся и сиди в телефоне, никуда не ходи. Как бы чего не вышло.