Я - директор всего три месяца. Справедливо ли наказание за предыдущего?

[Гость IYUR]

день добрый! третий месяц всего как директор. Уже - проверки. Еще прежний директор не исполнил предписания СЭС и пожарников, не устранил недостатки. А вменили все это мне.Например.сливы были на рельеф,как бы я зимой все это устранил,если работаю с февраля?очень многие сроки завясят от подрядчиков и заключенных ранее договоров.Что-то можно сделать?а то штрафов выписали туеву хучу.

[Гость Сов]

день добрый! третий месяц всего как директор. Уже - проверки. Еще прежний директор не исполнил предписания СЭС и пожарников, не устранил недостатки. А вменили все это мне.Например.сливы были на рельеф,как бы я зимой все это устранил,если работаю с февраля?очень многие сроки завясят от подрядчиков и заключенных ранее договоров.Что-то можно сделать?а то штрафов выписали туеву хучу.

Штрафы кому выписали? ТОО-шке? Или вам лично? Вам вменили все это необоснованно, отвечаете только с момента заключения трудового договора. Пусть ТООшка и оплачивает и думает кого директором назначать. Что сделать-устранять всеми силами, чтоб вас уже за повторное неустранение/нарушение не привлекли.

[Гость IYUR]

)мы не ТОО,мы хуже-ГУ.....мне лично (((

[синдбад]

Состав адмнарушения есть. Ответственность с Вас никто не снимет. То что Вас не уведомил прежний директор - это Ваши проблемы. Хоть зима на дворе устранять нарушения надо. Это формальный подход. Бюджет пополнять надо. Надо было с СЭС на месте порешить. ЭХ директор ГУ.

[Гость IYUR]

Ключевые слова-бюджет пополнять надо...

[ялО]

Яло, если вам нечего ответить по существу, не нужно писать не информативные сообщения.

Устное предупреждение за нарушение п.2.16. Правил КЮФ.

Изменено 29 Мая 2013 пользователем Ambassador