Не хотим брать в штат

[Гость Лёлик]

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как поступить в ситуации???

Было приостановление в деят-ти . Сейчас восстанавливаемся, и есть у нас один человек, который работает неоф. (раньше работал офиц., и по опред. обстоятельствами в работе сам уволился, а теперь просится в штат), но теперь директор ему не очень доверяет, отказать ему не может, т.к. боится что он может на нас в НК инфу слить.

Так вот можно ли заключить какой-то др. договор (не ТД) и при этом чтобы он был МОЛ, т.к. он ездить в юстицию и т.д. выступая от нашего имени.

Заранее Благодарю!!!!

[Amanzholoff]

возмездного оказания услуг + доверенность, не?

[Гость Лёлик]

возмездного оказания услуг + доверенность, не?

Спасибо за скорый ответ!!! А у Вас случаем нет образца??? Скинте, пож. на labitayeva@mail.ru

И еще вопрос надо ли тогда ему производить отчисления и всякое такое???

[Amanzholoff]

Лёлик

1) отправил

2) поскольку он получает доход, то и отчисления должен производить. я когда так работал, сам с бухгалтерской конторой договаривался (хотя, может и не стоило... всё-равно никто не проверял ).

3) рекомендую посмотреть и другие способы ещё =) например, внештатником или на полставки взять.

Изменено 5 Июня 2013 пользователем Amanzholoff

[Гость Лёлик]

Amanzholoff спасибо Вам огромное. Все получила, теперь будем решать)))) Хотя мне тоже по нраву внештатник ))))