Гость Гость Опубликовано 9 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 9 Июля 2013 Подскажите плз, какой текст трудового договора должен иметь преимущественную силу в случае расхождения: казахский или русский? Есть ли обязательная норма, что казахский язык превалирует над др.языками?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти