Гость Гость Опубликовано 9 Июля 2013 Жалоба Share Опубликовано 9 Июля 2013 Подскажите плз, какой текст трудового договора должен иметь преимущественную силу в случае расхождения: казахский или русский? Есть ли обязательная норма, что казахский язык превалирует над др.языками? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.