Выплата задолженности за обучение

[Гость 1х5]

Уважаемые господа юристы рассмотрите пожалуйста один насущный вопрос. У нас на предприятии, назовем его организация «А» принят сотрудник имеющий задолженность перед предыдущим местом работы (назовем его организация «Б») за обучение.

Сумма задолженности составляет 800 000 тенге и по условиям соглашения сотрудник выплачивает эту сумму в течении 6 месяцев равными долями.

С нами (организацией «А») было достигнута устная договоренность о том что мы финансируем погашение задолженности перед организацией «Б», за что сотрудник отрабатывает в нашей компании не менее 1 года и в течении этого времени он возмещает сумму потраченную нами на оплату задолженности сотрудника перед организацией «Б».

В этой связи у меня два вопроса:

1.Каким образом необходимо оформить данные устные соглашения между организацией «А» и сотрудником, так чтобы организация была застрахована от того, что сотрудник не уволиться раньше 1 года и если уволиться то возместит затраты?

2.Что должно быть соблюдено между сотрудником и организацией «А» чтобы не нарушились их интересы?

Спасибо всем заранее!