Aineka. Опубликовано 25 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 25 Июля 2013 Здравствуйте! Скажите пожалуйста в приказе об увольнении обязательно ли указывать : выплатить компенсацию за дни неисользованного отпуска ? Цитата
Гость. Опубликовано 25 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 25 Июля 2013 Обычно пишут: бухгалтерии произвести расчет. Там и компенсация, и зарплата за последнее время и все другие положенные выплаты. Цитата
Гость Сағынғали Опубликовано 25 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 25 Июля 2013 Перед изданием кадровики должны согласовывать проект приказа, в том числе и с финансистами. После согласования прямо и конкретно должны указать, что должны выплатить Цитата
Anushahr Опубликовано 21 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 21 Августа 2013 есть журнал об увольнениях и принятии новых сотрудников как он выглядит?(я видела в одной конторе) если кто скинет скан версию буду очень признательна! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.