Aineka. Опубликовано 25 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 25 Июля 2013 Здравствуйте! Скажите пожалуйста в приказе об увольнении обязательно ли указывать : выплатить компенсацию за дни неисользованного отпуска ?
Гость. Опубликовано 25 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 25 Июля 2013 Обычно пишут: бухгалтерии произвести расчет. Там и компенсация, и зарплата за последнее время и все другие положенные выплаты.
Гость Сағынғали Опубликовано 25 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 25 Июля 2013 Перед изданием кадровики должны согласовывать проект приказа, в том числе и с финансистами. После согласования прямо и конкретно должны указать, что должны выплатить
Anushahr Опубликовано 21 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 21 Августа 2013 есть журнал об увольнениях и принятии новых сотрудников как он выглядит?(я видела в одной конторе) если кто скинет скан версию буду очень признательна!
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти