Гость гость Опубликовано 4 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 4 Сентября 2013 такой вопроос. могут ли уволить и.о директора КГКП за то что он подписал АКТ приемки кап. ремонта зала дома культуры хотя тендер проводил отдел культуры города (администратор программ) по акту приема председателем комиссии являлся начальник отдела культуры. все материальные ценности числятся на балансе отдела культуры все5 материальные ценности в наличии имеются. уволили за то что была переплата в размере 400 тыс. тенге которые подрядчик в процессе проверки вернул в бюджет города. кто должен понести наказание за данное нарушение. Цитата
Гость Гость Опубликовано 4 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 4 Сентября 2013 нет он просто при приемке был в комисси Цитата
Гость Гость Опубликовано 4 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 4 Сентября 2013 Получается он (и.о. директор) превысил свои должностные полномочия. фактическии подрядчик выполнил все что нужно было сделать переплату подрядчик вернул а его(и.о) уволили по статье. мне кажется должны уволить начальника управления культуры а директора то за что? Цитата
Гость 444 Опубликовано 4 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 4 Сентября 2013 уволили не законно получается? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.