Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

  • 2 weeks later...
  • 6 months later...
Опубликовано

Кто в курсе? Слышал, что после нового года будут набирать сотрудников в районные филиалы ПП. Как будет проходить отбор? Будет ли проводится конкурс? На сайте ничего нет

Опубликовано (изменено)

... после нового года будут набирать сотрудников в районные филиалы ПП. ...

так!

стоять - баяццо!

деньги - не прятать!

никого не брать!

где проценты?

Изменено пользователем Q100
Опубликовано

Ребята, девчата, не вздумайте увольняться со своих теплых мест (ну может не совсем теплых, но стабильных и насиженных) и устраиваться в НПП - текучка ужасная, более 50% (если не больше) принятых с октября прошлого года уволились. Половина принятых по знакомству откровенно не тянули, гонором ведь не все возьмешь, мозги надо тоже иметь. Но другая половина - грамотные специалисты не захотели там работать, п.ч. уважают себя как личность и как специалиста

Опубликовано

Спасибо 567, тоже слышала что-то подобное, они звали на собеседование, хорошо что не сложилось. Но наверное опыт там хороший. если на все закрыть глаза ради опыта можно, зато потом смело иди куда хочешь.  

Гость Сейчас - просто гость
Опубликовано

смело иди куда хочешь

Что вы имели в виду? Что вас везде будут ждать с распростертыми объятиями?))

Опубликовано

Ребята, девчата, не вздумайте увольняться со своих теплых мест (ну может не совсем теплых, но стабильных и насиженных) и устраиваться в НПП - текучка ужасная, более 50% (если не больше) принятых с октября прошлого года уволились. Половина принятых по знакомству откровенно не тянули, гонором ведь не все возьмешь, мозги надо тоже иметь. Но другая половина - грамотные специалисты не захотели там работать, п.ч. уважают себя как личность и как специалиста

ЗП какая у районников будет, не знаете?

  • 3 weeks later...
Опубликовано

Требуется юрист (корпоративный).

г.Астана.

 

Требования:

1. Образование.

Высшее юридическое образование. 

Приветствуется прохождение дополнительного профессионального обучения/повышение квалификации в юридической сфере.

2. Опыт.

Опыт работы по специальности не менее 5 лет. 

Опыт руководящей работы - не менее 1 года (желательно).

Приветствуется наличие опыта работы в национальных управляющих холдингах, национальных холдингах, национальных компаниях, национальных институтах развития.

3. Личные качества: 

Способность анализировать и систематизировать большие объемы информации и в сжатые сроки готовить квалифицированное экспертное заключение.

Системный подход к решению поставленных задач.

Исполнительность, ответственность в работе.

4. Уровень владения языками.

В обязательном порядке требуется знание государственного, русского языков в объеме, достаточном для качественного выполнения возложенных функций, проведения переговоров и переписки с деловыми партнерами, государственными органами.

Приветствуется владение иностранными языками.

5. Твердое знание основ гражданского законодательства, корпоративного управления, законодательства об акционерных обществах, о некоммерческих организациях.

Отличные навыки составления юридических текстов различных жанров (заключения, правила, концепции, пояснительные записки, и т.д.).

Общее понимание государственных программ развития и поддержки предпринимательства, индустриально-инновационного развития.

Навыки комплексного юридического сопровождения деятельности организации;

Наличие рекомендательных писем приветствуется.

6. Предполагаемая заработная плата: от 300 000 (до налогов).

 

Адрес для резюме: Y.Syzdyk@palata.kz

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования