Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Директор филиала ТОО - он же директор ТОО


Рекомендуемые сообщения

Уважаемые форумчане, добрый день!

Проанализировав законодательство я пришла к выводу, что, допускается осуществление деятельностьи филиала без директора. Функции руководителя филиала осуществляет заместитель директора головного офиса в другом городе на основании положения о филиале и доверенности. Права ли я?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Ответы 95
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

Нет. Филиал, как обособленное структурное подразделение должен иметь руководителя, назначаемого исполнительным органом юридического лица. При регистрации филиала предоставляются документы на такого руководителя и его имя вписывается в статистическую карточку филиала.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Так если филиал - это структурное подразделение, то почему исполнительный орган самого предприятия не может управлять филиалом?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Нет. Филиал, как обособленное структурное подразделение должен иметь руководителя, назначаемого исполнительным органом юридического лица. При регистрации филиала предоставляются документы на такого руководителя и его имя вписывается в статистическую карточку филиала.

Так понятно, что должен быть руководитель. Документы будут предоставляться на заместителя директора, который и будет руководить филиалом, причем на основании решения участника.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Решение участника на назначение директора филиала не нужно. Директора филиала назначает исполнительный орган. А зам. ген. директора тогда будет совмещать должности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Решение участника на назначение директора филиала не нужно. Директора филиала назначает исполнительный орган. А зам. ген. директора тогда будет совмещать должности.

Согласен. Полюбому придёца "обозвать" зама гендира директором филиала.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Так если филиал - это структурное подразделение, то почему исполнительный орган самого предприятия не может управлять филиалом?

Так потому, что это не просто структурное подразделение, а обособленное структурное подразделение. Т.е. находящееся вне места нахождения исполнительного органа юридического лица.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Добрый день!

Почитала и возник вопрос, а если директор филиала уволился, новую кандидатуру еще не нашли, и возложили временно исполнение обязанностей на кого либо из сотрудников филиала, в данном случае как быть со статкртой, где еще значится уже ушедший с поста директор?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Добрый день!

Почитала и возник вопрос, а если директор филиала уволился, новую кандидатуру еще не нашли, и возложили временно исполнение обязанностей на кого либо из сотрудников филиала, в данном случае как быть со статкртой, где еще значится уже ушедший с поста директор?

Хороший вопрос. У нас статкарту на ИО не оформляют. А какая практика в др. регионах?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Добрый день!

Почитала и возник вопрос, а если директор филиала уволился, новую кандидатуру еще не нашли, и возложили временно исполнение обязанностей на кого либо из сотрудников филиала, в данном случае как быть со статкртой, где еще значится уже ушедший с поста директор?

Будет решение участника об изменении оргструктуры компании, где не значится должность директора филиала. Руководить филиалом будет замдиректора. Будет также приказ директора о назначении руковдителем филиала замдиректора и соответственно доверенность на него же. В разработанном положении будут расписаны его полномочия. Как считаете примет юстиция в таком варианте?

Если срок для уведомления юстиции истек какие обычно следуют последствия (на практике)?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ну вообще-то, директор филиала действует на основании доверенности. В любом случае исполнительный орган выдаст новую генеральную доверенность на так называемого и.о.

А что сложно стат карту поменять что ли?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ну вообще-то, директор филиала действует на основании доверенности. В любом случае исполнительный орган выдаст новую генеральную доверенность на так называемого и.о.

А что сложно стат карту поменять что ли?

Именно. ссылаюца на некую инструкцию внутренюю, которую я так и не нашол.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Именно. ссылаюца на некую инструкцию внутренюю, которую я так и не нашол.

А кто именно ссылается? Юстиция... Стат управление... Налоговики?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

мы еще не подавали, планиурем.

вопрос в том обязательно ли менять стат.карту при таком приказе:

"временно возложить исполнения обязанностей директора на ________".

человек может максимум 1-2 месяца будет исполнять обязанности, насколько это необходимо менять статкарту. Вот придёт уже новый рукоовдитель, тогда да, менять надо.

Как думаете?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А кто именно ссылается? Юстиция... Стат управление... Налоговики?

статуправление. Ведь смена руководителя не влечет перерегистрацию.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 weeks later...

В продолжение темы. Как быть если фактически должность руководителя филиала вакантна? А сроки для внесения изменений в положение и извещение юстиции уже прошли? Т.е. есть разработанное и утвержденное директором ТОО новое положение о филиала. Есть решение участника об изменении оргструктуры филиала.

Можно ли в таком виде направить в юстицию? Или они обязательно потребуют документы на руководителя филиала?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 years later...

Если нет, то где это четко прописано?

Спасибо!

ИМХО нет.

Так, руководитель филиала (представительства) назначается уполномоченным органом юридического лица – компании и выполняет свои функции на основании выданной этим органом и заверенной печатью компании с указанием даты выдачи Генеральной доверенности, в которой конкретно отражается, какие именно правовые действия (сделки) от имени компании он может совершать самостоятельно и какие только после получения согласия от руководства компании.

Хотя, тут меня смущает руководство компании ....

Пропустят ли уполномоченные государственные органы.

Изменено пользователем Матэус
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ИМХО нет.

Так, руководитель филиала (представительства) назначается уполномоченным органом юридического лица – компании и выполняет свои функции на основании выданной этим органом и заверенной печатью компании с указанием даты выдачи Генеральной доверенности, в которой конкретно отражается, какие именно правовые действия (сделки) от имени компании он может совершать самостоятельно и какие только после получения согласия от руководства компании.

Хотя, тут меня смущает руководство компании ....

Пропустят ли уполномоченные государственные органы.

Тоже согласен с Вашим мнением, что с практической точки зрения директор ТОО не может быть одновременно и директором филиала ТОО.

Согласно закону о ТОО (если иное не предусмотрено уставом ТОО) назначение руководителя филиала не входит в исключительную компетенцию ОСУ. То есть полномочиями по назначению директора филиала ТОО обладает директор самого ТОО. И в данной ситуации получаются два правовых казуса:

1) директор ТОО издает приказ о назначении самого себя директором филиала ТОО;

2) директор ТОО выдает доверенность самому себе.

Если законодательство в принципе не запрещает издавать приказы в отношении самого себя, то выдавать самому себе доверенность противоречит положениям гражданского законодательства.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Согласно закону о ТОО (если иное не предусмотрено уставом ТОО) назначение руководителя филиала не входит в исключительную компетенцию ОСУ.

Меня смущает если иное не предусмотрено уставом.

в данной ситуации получаются два правовых казуса:

недавно видел ИТД, где генеральный директор, сам с собой заключил его :shuffle:

Более того, он сам себя уволил ...

Если законодательство в принципе не запрещает издавать приказы в отношении самого себя, то выдавать самому себе доверенность противоречит положениям гражданского законодательства.

Пропустят ли такое при регистрации в ДЮ. ...

Изменено пользователем Матэус
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Может ли быть директор ТОО уборщиком этого ТОО? Или слесарем этого ТОО? При чем тут доверенности? Директор филиала не является исполнительным органом ЮЛ. Обычный наемный работник. Без полномочий вовне. Я вот не выдавал директору филиала доверенности - действует, как обычный начальник структурки - решает внутренние вопросы. Надо договор заключить? Добро пожаловать в голову.

И ТД подписывает, с одной стороны действуя, как исполнительный орган ЮЛ, с другой, как ФЛ. Нормально - два субъекта.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Может ли быть директор ТОО уборщиком этого ТОО? Или слесарем этого ТОО? При чем тут доверенности?

Разве в этом кто нибудь спорит...

Вопрос в другом, может ли директор ТОО быть одновременно директором филиала ТОО?

Допустим да, то как быть с тем, что филлиалу придется заключать сделки, подписывать ТД, то Ваш Директор без доверенности, соответственно без полномочий вовне.

Уважаемый НовоКаин у Вас опыта и практики много, делитесь :shuffle:

Изменено пользователем Матэус
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Разве в этом кто нибудь спорит...

Вопрос в другом, может ли директор ТОО быть одновременно директором филиала ТОО?

Вопрос на самом деле проще - может ли директор (исполнительный орган) по совместительности занимать на данном предприятии другие должности.

Навскидку запрета не вижу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вопрос на самом деле проще - может ли директор (исполнительный орган) по совместительности занимать на данном предприятии другие должности.

Навскидку запрета не вижу.

:shuffle:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

недавно видел ИТД, где генеральный директор, сам с собой заключил его :shuffle:

Более того, он сам себя уволил ...

так ведь ГенДир все это делает на основании решения учредителя/Протокола ОСУ

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews


×

Важная информация

Правила форума Условия использования