Гость Практикант Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Share Опубликовано 29 Ноября 2013 Доброго времени суток! Нет опыта работы в АО. После смены акционера необходимо утвердить нынешнего директора. Как это производится, избранием его опять или утверждением его на данной должности на такой-то срок? Если есть у кого образец буду рад и благодарен. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Anacharsis Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Share Опубликовано 29 Ноября 2013 Доброго времени суток! Нет опыта работы в АО. После смены акционера необходимо утвердить нынешнего директора. Как это производится, избранием его опять или утверждением его на данной должности на такой-то срок? Если есть у кого образец буду рад и благодарен. Не сталкивался, но в учитывая, что работодатель директора - само АО, а не старый акционер. Уверены, что вообще это нужно утверждать директора заново? или начальство задание такое дало? А что устав ваш говорит, это там порядок прописан? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Практикант Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Share Опубликовано 29 Ноября 2013 Обычно в ТОО просто проводится утверждение и все, может в АО это называется избранием, в этом весь вопрос, вроде Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Практикант Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 4 Декабря 2013 :help: Так что сделать: избрать заново или подтвердить полномочия ранее назначенного? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Практикант Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 4 Декабря 2013 подтвердить с указанием на какой срок Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Foster Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 4 Декабря 2013 Делать ничего не надо. Вашего Председателя (директора) назначал Совет директоров, а не акционер. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Практикант Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 4 Декабря 2013 Банк требует, а как вы знаете, против них лучше не переть, иначе все финансирование остановят и все Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Foster Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 4 Декабря 2013 Чем Банк обосновывает сие требование? В компетенцию акционера не входят вопросы по назначению исполнительного органа. В таком случае сделайте повторное СД о переподтверждении полномочий Вашего директора. Кстати, Вы обычное АО или гос компания? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Практикант Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 4 Декабря 2013 Обычное. Если в избрании не указан срок полномочий исп органа, можно в подтверждении полномочия ранее назначенного, указать данный срок? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Foster Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 4 Декабря 2013 Если не указан срок в "старом" решении, то можете новым решением СД установить, что ранее назначенному директору установить срок правления в ___ года. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Практикант Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 4 Декабря 2013 ОК, Спасибо Foster Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Николай Желтяков Опубликовано 13 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2013 Учитывая, что переназначение или переутверждение исполнительного ораган при смене акционера не тебуется, то вопрос больше не юридический. Если же смотреть с юридической точки зрения, то такого вопроса как подтверждение, переутверждене исполнительного органа или его полномочий в компетенции Совета директров и ОСА нет. Поэтому правильнее было бы прекратить полномочия исполнительного органа и избрать его заново (данный вариант может быть нецелесообраным если внутренними документам предусмотрена выплата бонусов членам Правления при досрочном прекращении их полномочий). Но из практики можно сказать, что если банк требует какое - то корпоративное решение, то спорить и ссылаться на законодательство нецелесообразно. Проще спросить какое именно решение необходимо банку и формить его. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ahmetova Опубликовано 14 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 14 Декабря 2013 Стандартная но безусловно глупая вещь Банку предоставляется решение - подтвердить полномочия исп. органа. Их это устраивает. Это легче, чем объяснять банку очевидные вещи Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.