Гость Практикант Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 Доброго времени суток! Нет опыта работы в АО. После смены акционера необходимо утвердить нынешнего директора. Как это производится, избранием его опять или утверждением его на данной должности на такой-то срок? Если есть у кого образец буду рад и благодарен.
Anacharsis Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 Доброго времени суток! Нет опыта работы в АО. После смены акционера необходимо утвердить нынешнего директора. Как это производится, избранием его опять или утверждением его на данной должности на такой-то срок? Если есть у кого образец буду рад и благодарен. Не сталкивался, но в учитывая, что работодатель директора - само АО, а не старый акционер. Уверены, что вообще это нужно утверждать директора заново? или начальство задание такое дало? А что устав ваш говорит, это там порядок прописан?
Гость Практикант Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 Обычно в ТОО просто проводится утверждение и все, может в АО это называется избранием, в этом весь вопрос, вроде
Гость Практикант Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 4 Декабря 2013 :help: Так что сделать: избрать заново или подтвердить полномочия ранее назначенного?
Гость Практикант Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 4 Декабря 2013 подтвердить с указанием на какой срок
Гость Foster Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 4 Декабря 2013 Делать ничего не надо. Вашего Председателя (директора) назначал Совет директоров, а не акционер.
Гость Практикант Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 4 Декабря 2013 Банк требует, а как вы знаете, против них лучше не переть, иначе все финансирование остановят и все
Гость Foster Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 4 Декабря 2013 Чем Банк обосновывает сие требование? В компетенцию акционера не входят вопросы по назначению исполнительного органа. В таком случае сделайте повторное СД о переподтверждении полномочий Вашего директора. Кстати, Вы обычное АО или гос компания?
Гость Практикант Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 4 Декабря 2013 Обычное. Если в избрании не указан срок полномочий исп органа, можно в подтверждении полномочия ранее назначенного, указать данный срок?
Гость Foster Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 4 Декабря 2013 Если не указан срок в "старом" решении, то можете новым решением СД установить, что ранее назначенному директору установить срок правления в ___ года.
Николай Желтяков Опубликовано 13 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 13 Декабря 2013 Учитывая, что переназначение или переутверждение исполнительного ораган при смене акционера не тебуется, то вопрос больше не юридический. Если же смотреть с юридической точки зрения, то такого вопроса как подтверждение, переутверждене исполнительного органа или его полномочий в компетенции Совета директров и ОСА нет. Поэтому правильнее было бы прекратить полномочия исполнительного органа и избрать его заново (данный вариант может быть нецелесообраным если внутренними документам предусмотрена выплата бонусов членам Правления при досрочном прекращении их полномочий). Но из практики можно сказать, что если банк требует какое - то корпоративное решение, то спорить и ссылаться на законодательство нецелесообразно. Проще спросить какое именно решение необходимо банку и формить его.
Ahmetova Опубликовано 14 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 14 Декабря 2013 Стандартная но безусловно глупая вещь Банку предоставляется решение - подтвердить полномочия исп. органа. Их это устраивает. Это легче, чем объяснять банку очевидные вещи
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти