Выплата командировочных до начала командировки или по приезду работника?

[Динар]

Прошу помочь: как правильно бухгалтерия должна выплачивать суточные на командировку: до начала командировки или по приезду работника с командировки. Где в законе это прописано? И какие есть админ.взыскания или штрафы за нарушение?

[_SoN_]

ТК на этот счет не содержит определенности, отсылает что порядок и сроки направления в командировку определяются трудовым договором, колТД и актами работодателя.

[Звездочка]

Трудовой Кодекс РК

Статья 152. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки

1. За время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата.

2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:

1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;

2) расходы по проезду к месту назначения и обратно;

3) расходы по найму жилого помещения.

3. Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя.

4. Направление работников в командировки осуществляется с учетом ограничений, предусмотренных статьями 183, 187, 226 настоящего Кодекса.

Условия оплаты ( до или после командировки) должны быть прописаны во внутренних документах организации.

Единственное за что можно зацепиться: В законе сказано "направляемым", то есть тем кто должен поехать. В связи с чем можно трактовать, что оплаты должны быть "до". Но это очень шаткий аргумент, тут могут быть всякие лингвистические трактования.

[ялО]

тож в первый раз в жизни в прошлом году столкнулась с тем, что бы командировочные выдавали после командировки

была в шоке

от такой практики

[Гость Самат]

Если вы работник гос.учреждения, тогда смотрите ПП РК от 22 сентября 2000 года № 1428 "Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан ......", с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.07.2013 г.

пункт 12. Командированному работнику перед отъездом в командировку выдается денежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату проезда, расходы по найму жилого помещения и суточные.

[Ahmetova]

ну вообще-то не возмещение же расходов эти суточные

они же в командировке должны тратиться

на то они и командировочные расходы

эдак можно и за билеты-гостиницу потом платить

[Динар]

Здесь такая ситуация: за проживание и за питание сама компания оплачивает безналом, проезд тоже компания заранее оплачивает безналом.

[_SoN_]

эдак можно и за билеты-гостиницу потом платить

это тоже бывает :) здесь пробел ТК очередной

[Гость Гость]

это тоже бывает :) здесь пробел ТК очередной

Да только так и бывает. на самом деле. Ну кроме тех случаев, когда организация сама платит за билеты и гостиницу. как у ТС. Даже если деньги выдаются ДО командировки, то это просто выдача определенной суммы работнику в подотчет. А их оформление как расходов именно за билеты и гостиницу производится после сдачи авансового отчета с приложением собственно билетов (талонов) и гостиничных квитанций. То есть ПОСЛЕ командировки. Выдавать или не выдавать сумму в подотчет авансом - дело организации. а дело (и право) работника - требовать выдачи ему определенной суммы. Ну типа нет у меня денег. Поэтому либо покупайте билеты, либо давайте деньги, чтобы их купить. Как то так.

[Гость Асем]

Нигде не могу найти в течении какого времени должны выплачиваться командировочные?

[Efiop]

Добрый день, коллеги, какие риски для бухгалтерии если командировочные расходы работников будут перечислены на их карточные счета?

[ОТТО 1945]

7 минут назад, Efiop сказал:

Добрый день, коллеги, какие риски для бухгалтерии если командировочные расходы работников будут перечислены на их карточные счета?

у нас бухгалтерия так и делает, командировочные на зарплатные карточки работников перечисляет, никаких проблем 

[Гость Гость]

У нас так вообще я уже год как приехала с командировки до всех пор не оплатили куда можно обратиться?