Гость Гость Опубликовано 8 Апреля 2014 Жалоба Опубликовано 8 Апреля 2014 Меня интересует тема уголовной ответственности работодателя за незаконную установку специальных прослушивающих средств в кабинете у работников. Как можно привлечь к ответственности? Цитата
Гость Санж Опубликовано 8 Апреля 2014 Жалоба Опубликовано 8 Апреля 2014 у вас в трудовом договоре прописано что работодатель вправе Вас на раб месте прослушивать свои стационарные тел. если это не указано считаю что работодатель нарушает впервую очередь ваши конституционные права ну и т.д, если я не ошибаюсь на параграфе министир труда давала комент к схожей ситуации, а к ответсвенности у вас должно быть основание (приказ работодателя. что мол вы именно по тел сливаите инфу и т.д) Цитата
Ahmetova Опубликовано 8 Апреля 2014 Жалоба Опубликовано 8 Апреля 2014 Меня интересует тема уголовной ответственности работодателя за незаконную установку специальных прослушивающих средств каких устройств? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.