В Нацкомпании специалисты в области корпоративного управления

[Николай Желтяков]

Коллеги добрый день!

В Национальной компании открывается вакансия менеджера Департамента корпоративного управления.

Работа в нашей компании - это престижность, стабильность, достойная и гарантированная плата труда, возможность изучения/ совершенствования английского языка при поддержке работодателя, получение социальных гарантий (социальный пакет), интересная работа в слаженном коллективе, возможность творческого подхода к работе, совершенствования имеющихся знаний, а для кандидатов без опыта работа отличная возможность для начала карьеры.

1.Указать город(а), в котором будет осуществляться трудовая деятельность соискателя (обязательно): Астана, Левый берег, р-н Водно - зеленого бульвара.

2. Предполагаемая должность соискателя (обязательно): менеджер Департамента корпоративного управления (1 - единица), стажеры (с возможностью последующего трудоустройства по результатам стажировки);

3. Навыки, умения и знания, которые должны быть у соискателя (обязательно): высшее юридическое образование (предпочтение отдается кандидатам окончившим ВУЗ с отличием), желательно знание английского языка (кандидатам не владеющим языком по согласованию с руководством предоставляется возможность изучение языка за счет компании), обязательное наличие знаний в области корпоративного права (Закон Об АО, Закон О ТОО) и знаний в области корпоративного управления (понимание что представляет собой корпоративного управление, его отличие от корпоративного права, цели внедрения корпоративного управления, наличие знаний о лучшей мировой практике корпоративного управления);

4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы (обязательно): предпочтительно наличие опыта работы в области внедрения системы корпоративного управления, опыт работы в акционерных обществах.

5. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел, если Вы указываете сдельную систему оплаты: обязательно определите гарантированную стоимость единицы работы (за единицу времени) и гарантии уровня (времени) загрузки работника) (обязательно): от 200 000 тенге гросс и рассматривается индивидуально в зависимости от кандидата (болшого увеличения от нижнего уровня не предполагается), ежеквартальное премирование по результатам работы, материальная помощь к отпуску, медицинская страховка.

6. Необходимы ли рекомендации (при желании выложить): желательны.

7. Указать дополнительные требования к соискателю: стрессоустойчивость, инициативность, аналитический склад ума, аккуратность, внимательность, способность работать как в команде, так и самостоятельно выполнять возложенные обязанности и нести ответственность за качество их выполнения, настойчивость в выполнении поставленные задачи и способность достигать целей не зависимо от внешних условий, и самое главное наличие большого желания работать и совершенствоваться.

8. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами (обязательно): резюме направлять на адрес: Zhelov@mail.ru (название письма "Работа в области корпоративного управления", в резюме указать ожидания по заработной плате).

Вакансия менеджера планируется к закрытию до конца июня, но при наличии соответствующего кандидата может быть закрыта раньше.

Кандидатам в стажеры: стажировка не оплачиваемая, срок стажировки не определен (до предоставления в Департамент дополнительной единицы), но стажерам проходящим, либо положительно зарекомендовавшим себя при прохождении стажировки будет большое преимущество при последующем замещении выделенной вакансии.

Кандатуры рассматриваются с любых городов, но жилье не предоставляется и расходя по его найму не компенсируются.

Большая просьба направлять резюме только кандатам имеющим реальное желание работать, совершенствоваться и получать за это достойну оплату.

[Гость гость]

Пожалуйста укажите наименование организации.

[Николай Желтяков]

Пожалуйста укажите наименование организации.

Коллеги,

Наименование компании не раскрываем, но и требования по навыкам в какой - то определенной отрасли деятельности (недропользование, производство) не предъявляем.

Все требования к кандидатам достаточно подробно указаны в объявлении. Участие в конкурсе на замещение данной вакансии является реальной возможностью получить престижную работу. Сбор резюме продолжается.

[Ануар К]

Подскажите пожалуйста, насколько критично знание гос. языка? С этим небольшие проблемы.

[Николай Желтяков]

Подскажите пожалуйста, насколько критично знание гос. языка? С этим небольшие проблемы.

По знанию гос. языка требований нет, но если владеете будет дополнительным плюсом.

[Николай Желтяков]

Добрый вечер коллеги!

Проводим первые собеседования, вакансию планируем закрыть раньше указанного срока - в первой декаде июня.

Сбор резюме продолжается.

[Гость Валя]

Вакансия открыта еще?

[Николай Желтяков]

Вакансия открыта еще?

 

срок закрытия вакансии продлен, сбор резюме продолжается.

[Attorney777]

Добрый день! 300 тыс нет осилите?

[Николай Желтяков]

Добрый день! 300 тыс нет осилите?

если имеется опыт в области внедрения и совершенствования системы корпоративного управления, то будем ставить вопрос об увеличении ЗП, либо будем иметь в виду резюме кандидата при открытии в будущем вакансии с указанными критериями по ЗП.

Изменено 19 Июня 2014 пользователем Николай Желтяков

[Attorney777]

если имеется опыт в области внедрения и совершенствования системы корпоративного управления, то будем ставить вопрос об увеличении ЗП, либо будем иметь в виду резюме кандидата при открытии в будущем вакансии с указанными критериями по ЗП.

спасибо

[Гость xxx]

Николай, вакансия еще открыта?

[Николай Желтяков]

Коллеги,

 

Вакансия закрыта, спасибо всем кто принял участие в конкурсе на замещение позиции.