что лучше договор аренды или транспортного обслуживания

[Гость Арендую]

Хотим заключить договор пока еще незнаем точно какой, с физическим лицом, встал вопрос указанный в названии темы, в чем отличие этих договоров?

[Schekspir]

Тут встает другой вопрос, а какие услуги оказывает физ.лицо по факту?

[Гость Арендую]

хотим арендовать личное легковое авто работника, для нужд организации, сам работник будет ездить на авто

[Сов]

хотим арендовать личное легковое авто работника, для нужд организации, сам работник будет ездить на авто

А не проще возмещать ему расходы по использованию личного авто? Если конечно не предполагается использование авто другими работниками.

[Гость Арендую]

А не проще возмещать ему расходы по использованию личного авто? Если конечно не предполагается использование авто другими работниками.

Да если б речь шла только о возмещении то было б проще, хотим предусмотреть еще и вознаграждение за использование его авто

[Arman_Bulatov]

Договор аренды авто с предоставлением услуг водителя (как то так)

[Сов]

Договор аренды авто с предоставлением услуг водителя (как то так)

Договор аренды транспортного средства с экипажем тогда лучше заключить.

[A-law]

Договор аренды транспортного средства с экипажем тогда лучше заключить.

А если к ТД заключить ДС в котором указать что работодателем ежемесячно будут производиться компенсационные выплаты за использование работником личного ТС в размере ___ тенге и расходы на его эксплуатацию. Считаю так правильнее.

Изменено 12 Июня 2014 пользователем Lima

[Сов]

А если к ТД заключить ДС в котором указать что работодателем ежемесячно будут производиться компенсационные выплаты за использование работником личного ТС в размере ___ тенге и расходы на его эксплуатацию. Считаю так правильнее.

ТС сказал в пятом посте что планируется выплата дополнительного вознаграждения, а не только компенсация расходов. Читаем тему внимательно.

[A-law]

ТС сказал в пятом посте что планируется выплата дополнительного вознаграждения, а не только компенсация расходов. Читаем тему внимательно

 

А если к ТД заключить ДС в котором указать что работодателем ежемесячно будут производиться компенсационные выплаты за использование работником личного ТС в размере ___ тенге и расходы на его эксплуатацию. Считаю так правильнее.

вознаграждение=компенсационные выплаты + расходы за эксплуатацию. На мой пост тоже повнимательнее гляньте )

[Сов]

вознаграждение=компенсационные выплаты + расходы за эксплуатацию. На мой пост тоже повнимательнее гляньте )

Вознаграждение это вознаграждение. А компенсационные выплаты должны компенсировать расходы на эксплуатацию и амортизацию транспортного средства.

Статья 155 ТК РК. Компенсационные выплаты в связи с использованием работником личного имущества в интересах работодателя

При использовании работником личного имущества в интересах работодателя и с его согласия работодателем производится компенсационная выплата за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, других технических средств и расходы на их эксплуатацию по соглашению сторон.

 

Но никак не вознаграждение. Только затраты. Разница понятна?

[A-law]

Вознаграждение это вознаграждение. А компенсационные выплаты должны компенсировать расходы на эксплуатацию и амортизацию транспортного средства.

Статья 155 ТК РК. Компенсационные выплаты в связи с использованием работником личного имущества в интересах работодателя

При использовании работником личного имущества в интересах работодателя и с его согласия работодателем производится компенсационная выплата за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, других технических средств и расходы на их эксплуатацию по соглашению сторон.

 

Но никак не вознаграждение. Только затраты. Разница понятна

Разница понятна, неправильно изложила, имела ввиду, что в качестве комп.выплат можно было указать размер вознаграждения, который хочет получать работник

[A-law]

Просто при заключении аренды с экипажем, работодатель должен будет оформить страховку, с точки зрения интересов работодателя, лучше ТД 

Изменено 12 Июня 2014 пользователем Lima87

[Гость Арендую]

А если заключить договор транспортного обслуживания с работником, будут ли тут какие то поводные камни?

[Гость Арендую]

или же проще предусмотреть все это в ТД?

[A-law]

А если заключить договор транспортного обслуживания с работником, будут ли тут какие то поводные камни?

Вы Договор перевозки имеете ввиду? Получается ваш работник перевозит грузы? Ну даже если так, почему бы и не обойтись одним ТД? Если будет перевозка - там сложней, как положено заполнение ТТН, необходима регистрация работника как ИП (занятие предпринимательской деятельностью, получение дохода (вознаграждение)) / либо если не ИП, вы сами за него у источника выплаты должны удерживать и перечислять ИПН от суммы вознаграждения. По налогооблажению компенсационных выплат за исп.имущества работника по ТД ничего не подскажу, надо посмотреть.

Изменено 20 Июня 2014 пользователем Lima87