Гость Лариса Опубликовано 12 Июня 2014 Жалоба Share Опубликовано 12 Июня 2014 Добрый день. Подскажите у нас на заводе (машиностроение) издали приказ о деловом стиле одежды (работников не уведомили и не согласовали, решили на своем уровне), внесли изменение в правила внутреннего распорядка. Во первых законно ли это? Во вторых: я работаю вед специалистом по охране труда, по нормам мне положена спецодежда, которой меня еще не обеспечили за пол года, мать-одиночка,воспитываю двоих детей (младшему ребенку 2 года), оклад даже смешно называть какой, имеют ли меня лишить премии, наказать,уволить и тд за то что я не соблюдаю деловой стиль одежды. Оно даже не целесообразно, постоянно приходиться ходить в цеха, производство опасное, условия в цехах ужасные, или мне что надо будет ходить в деловом костюме, брюках в цех (смешно), ну и у меня просто нет таких денег чтобы за свой счет купить себе такую одежду??? Как можно защитить себя при таких условиях: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Интроверт Опубликовано 13 Июня 2014 Жалоба Share Опубликовано 13 Июня 2014 Возможно этот приказ не распространяется на инженерно технических работников. Так как (уже было упомянуто) у итр есть своя обязательная форма одежды. Если я не ошибаюсь, то СИЗ - спец одежда для итр закреплена общими правилами промышленной безопасности. Эти правила утверждены Постановлением Правительства. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Интроверт Опубликовано 13 Июня 2014 Жалоба Share Опубликовано 13 Июня 2014 В любом случае "деловой стиль одежды" не может и не должен распространятся на всех работников на заводе (производстве). А для более точных советов: "ПРИКАЗЗЗЗ В СТУДИЮЮЮ................" Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Lenysia Опубликовано 13 Июня 2014 Жалоба Share Опубликовано 13 Июня 2014 Когда-то я работала на производстве, так вот если управленческому персоналу по должности было положено заходить в производственные помещения, то при входе туда они бязательно одевали спец.халаты, что бы не не внести на своей деловой одежде пыль,грязь и т.д.( производство- молочка), а Вам наоборот не запачкаться, если производство грязное. В чем проблема, что если вы работаете с офисе, то находитесь среди сотрудников в чистой деловой одежде, а входите в цеха и надеваете куртку/халат/спец.одежду? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Лариса Опубликовано 13 Июня 2014 Жалоба Share Опубликовано 13 Июня 2014 спасибо за ответы, все понятно, но обязана ли за свой счет покупать себе такую одежду, и каким образом я могу все опровергнуть если вдруг на меня захотят наложить взыскания? плюс ко всему я не могу добиться чтобы мне выдали все что положено Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Лариса Опубликовано 13 Июня 2014 Жалоба Share Опубликовано 13 Июня 2014 В любом случае "деловой стиль одежды" не может и не должен распространятся на всех работников на заводе (производстве). А для более точных советов: "ПРИКАЗЗЗЗ В СТУДИЮЮЮ................" блин забыла,я хотела его выложить здесь, а на работе интернета нет, в понедельник постараюсь Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Лариса Опубликовано 13 Июня 2014 Жалоба Share Опубликовано 13 Июня 2014 Возможно этот приказ не распространяется на инженерно технических работников. Так как (уже было упомянуто) у итр есть своя обязательная форма одежды. Если я не ошибаюсь, то СИЗ - спец одежда для итр закреплена общими правилами промышленной безопасности. Эти правила утверждены Постановлением Правительства. сказано что распространяется на руководителей и специалистов.. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.