Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Методические рекомендации по расследованию и учету несчастных случаев 2010 года


Гость Гость

Рекомендуемые сообщения

Добрый день.

Подскажите, где иожно найти "Методические рекомендации по расследованию и учету несчастных случаев  и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью» от 12.01.2010 г. № 1401-1."?

Невероятно, но факт - в ИС "Параграф" есть только старые "Методические рекомендации комиссиям и государственным инспекторам труда, 

проводящим расследования несчастных случаев" от 1999 года, которые к тому же уже утратили силу, а вот новых рекомендаций даже в Параграфе, к сожалению, нет. Мож, у кого-то все же имеются? Очень нужно.  

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Методические рекомендации комиссиям и государственным инспекторам труда,  проводящим расследования несчастных случаев" от 1999 года. Действительно утратившие силу?У меня в базе нет указания на это.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Гость_Гость

Методические рекомендации комиссиям и государственным инспекторам труда,  проводящим расследования несчастных случаев" от 1999 года. Действительно утратившие силу?У меня в базе нет указания на это.

Да, у меня в базе тоже нет такого указания.

Но вот здесь указывается, что силу они таки утратили:

http://www.enbek.gov.kz/node/295021

 

Добрый день! согласно информации размещенной на вашем интернет ресурсе от 26 сентября 2012 года, с ведением в действие Трудового кодекса РК от 15 мая 2007 года утратили силу "Методические рекомендации комиссиям и государственным инспекторам труда, проводящим расследование несчастных случаев, по определению вины пострадавшего..." №11/50 от 01.02.1999 г.

 

В настоящее время действуют «Методические рекомендации по   расследованию и учету несчастных случаев  и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью» от 12.01.2010 г. № 1401-1.

Просьба указать где возможно получить копию, электронную версию данного документа! 

Спасибо!

Ответ: 

По данному вопросу Вы можете обратиться в Управление инспекции труда области, где Вы проживаете. 

P.S. В другой теме я уже приводил этот ответ Министерства труда и соц защиты, но там по существу никто ответа так и не дал.

А ведь этот документ, если он действительно существует в природе, является, по сути, основополагающим в таком важном и серьезном деле, как расследование несчастных случаев. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 Каз правду поднимите.Там есть!

 

 

Опустите и положите на место- нету там :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Гость_Гость

Опустите и положите на место- нету там :)

Тоже только что проверил Казправду - там нет.

Игорь Юрьевич, как можно прояснить этот вопрос c методическими рекомендациями? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Гость_Гость

А можно подробнее?

Этот документ не удалось найти? Поиски продолжаются? Или этого документа на самом деле не существует? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

интересует:  Осуществлялась ли госорганами  1)Юстиции, 2)По труду  регистрация "методических рекомендаций" в качестве  НПА ?

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Если бы регистрация осуществлялась- была бы официальная публикация :)

Минтруд молчит по запросу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

             Тогда    искать эти  не зарегистрированные "методические"   смысл есть?

             Походит на то , что  имеет место   " внутреннее  издание   с   внутренним применением   с соответствующим грифом"? :au:  

               

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Действительно, как это нам в голову не пришло, что документ 2010 года утратил силу в связи с принятием документа 2007 года :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

        Край необходим  зарегистрированный  и действующий  в качестве норматива  материал по расследованию НС.

        Работаю по ситуации  НС с пострадавшим на производстве   работником  с тяжелым исходом.

        Ознакомившись  с материалами расследования  мной выявлено, что акт  специального  расследования НС   содержит выводы    комиссии  о возложении  работодателем  на  работника   работы  , не  обусловленной  ТД (ст.40 ТК РК), когда  как акт о несчастном  случае на  производстве , утвержденный  работодателем,  вообще  не  содержит  таких сведений  и,  при  этих разночтениях, вина  работника  определяется  как  грубая  неосторожность  в НС  со  степенью  вины 50%.

         

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Гость_Гость

По-моему, даже если регистрация этого документа не осуществлялась, иметь его все равно очень полезно при проведении расследования несчастных случаев.

Пусть даже эти "Рекомендации" не имеют юридической силы, но зато они могут оказать существенную практическую помощь и дать ответы на многие вопросы, с которыми сталкиваются комиссии при проведении расследования несчсатных случаев. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Гость_Гость

По-моему, даже если регистрация этого документа не осуществлялась, иметь его все равно очень полезно при проведении расследования несчастных случаев.

Пусть даже эти "Рекомендации" не имеют юридической силы, но зато они могут оказать существенную практическую помощь и дать ответы на многие вопросы, с которыми сталкиваются комиссии при проведении расследования несчсатных случаев. 

Хотя в ответе на сайте Минтруда указано, что эти Методические рекомендации "в настоящее время действуют"...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 Полагаю, что комиссии   с проблемами не сталкиваются.  

Сталкивается пострадавший и искалеченный  от несчастного  случая   работник   с необходимостью   отмены   противоправных выводов  комиссий, изложенных  в документах, устанавливающем ответственность  работодателя за причинение   вреда здоровью работника  при  исполнении   последним  трудовых обязанностей. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Гость_Гость

С проблемами при расследовании несчастных случев сталкиваются все без исключения.

В состав комиссии обязательно должен входить представитель пострадавшего работника. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Гость_Гость

Игорь Юрбевич, у Вас есть доступ к "Собраниям актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан"?

Может быть, эти "Рекомендации" можно там найти? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

С проблемами при расследовании несчастных случев сталкиваются все без исключения.

В состав комиссии обязательно должен входить представитель пострадавшего работника. 

   В  приведенном  случае "обязательно" вошел безголосый представитель профкома, который не выяснял  причин  несчастного  случая  а также  в чем  выражалась грубая неосторожность  потерпевшего при выполнении  работы  не  обусловленной  трудовым  договором (т.е.  какие-такие    запрещающие  или предписывающие нормы  не подписанной  рабочей инструкции нарушены).  

 Когда   как  ранее  , согласно  действующим  нормативным  материалам,  работник  мог привлечь СВОЕ доверенное  лицо, которое  при расследовании   не изменяло  интересам  доверителя.  Разницу понимаете.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования