Какие документы вправе требовать работник?

[Ahmetova]

Статья 63. Выдача трудовой книжки и документов, связанных с трудовой деятельностью

 

2. По требованию работника (в том числе бывшего) работодатель обязан в течение пяти рабочих дней с момента обращения выдать справку с указанием специальности (квалификации, должности), времени работы и размера заработной платы, характеристику-рекомендацию, содержащую сведения о квалификации работника и его отношении к работе, а также другие документы, предусмотренные настоящим Кодексом.

 

 

Какие другие? Все предусмотренные Кодексом? Ну там приказ о принятии, об увольнении? Или как? 

[начинающий]

Копию Приказа об увольнении работодатель обязан выдать работнику в день увольнения или выслать копию (п.4 ст. 62 ТК РК). В нашей компании бывшие работники как-то просили справку о всех перечислениях алиментов за время работы для суд.исполнителей и часто просят справку о доходах за 3 года, для ГЦВП.

[Ahmetova]

Нашла, ага. И Копию приказа о приеме - тоже. 

[Гость Людмила 78]

Обязан ли работодатель предоставить копию Приказа о внесении выговора? 

[galateya]

Статья 65. Порядок применения дисциплинарных взысканий

5. Акт о наложении дисциплинарного взыскания объявляется работнику, подвергнутому дисциплинарному взысканию, под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания. В случае отказа работника подтвердить своей подписью ознакомление с актом работодателя об этом делается соответствующая запись в акте о наложении дисциплинарного взыскания.

В случае невозможности ознакомить работника лично с актом работодателя о наложении дисциплинарного взыскания работодатель обязан направить работнику копию акта о наложении дисциплинарного взыскания письмом с уведомлением в течение трех рабочих дней со дня издания акта работодателя.