Несчастный случай на производстве

[Гость О.И.]

Статья 164 Трудового кодекса  РК  Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и (или) здоровью работника

1. При причинении вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель обязан возместить вред в объеме, предусмотренном гражданским законодательством Республики Казахстан.

2. Вред, предусмотренный пунктом 1 настоящей статьи, возмещается в полном объеме при отсутствии у работника страховых выплат. При наличии страховых выплат работодатель обязан возместить работнику разницу между страховой суммой и фактическим размером вреда.

3. Порядок возмещения работодателями вреда, причиненного жизни и (или) здоровью работников, определяется законодательством Республики Казахстан.

[СЕРЖО]

т.е годовая зарплата делится на 12 месяцев и полученная сумма  выплачивается ежемесячно ребенку до совершеннолетия

Изменено 9 Августа 2014 пользователем СЕРЖО

[СЕРЖО]

 

Не туда писал.

 

Сержо, самый толковый комментарий оставлен Алекой. В соответствии с действующим законодательством об обязательном страховании работника степень вины работника при определении размера вреда, подлежащего возмещению, не учитывается. 

От себя добавлю, что в вашем случае степень и форма вины работника не учитывались и при прежнем законодательстве. Дело в том, что согласно п.4 ст.935 ГК вина потерпевшего не учитывается при возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти гражданина (ст.940 ГК), а также при возмещении расходов на погребение (ст.946).

P.S. Так что смело собирайте документы, предусмотренные ст.20 Закона РК "Об обязательном страховании работника от несчастных случаев........." и в страховую. 

 

Есть какие-либо сроки по предоставлении документов в страховую.

[Гость О.И.]

т.е годовая зарплата делится на 12 месяцев и полученная сумма  выплачивается ежемесячно ребенку до совершеннолетия

 

Статья 935. Учет вины потерпевшего и имущественного положения лица, причинившего вред

1. Вред, возникший вследствие умысла потерпевшего, возмещению не подлежит.

2. Если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, то в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен.

См.также: Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 февраля 1999 года № 11/50 комиссиям и государственным инспекторам труда, проводящим расследования несчастных случаев, по определению вины пострадавшего при исполнении своих трудовых (служебных) обязанностей (смешанная ответственность).

3. При грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины причинителя в случаях, когда его ответственность наступает независимо от вины, размер возмещения должен быть уменьшен или в возмещении вреда может быть отказано, если законодательными актами не предусмотрено иное. При причинении вреда жизни и здоровью гражданина полный отказ в возмещении не допускается.

4. Вина потерпевшего не учитывается при возмещении дополнительных расходов (статья 937 настоящего Кодекса), возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти гражданина (статья 940 настоящего Кодекса), а также при возмещении расходов на погребение (статья 946 настоящего Кодекса).

5. Суд может уменьшить размер возмещения вреда, причиненного гражданином, с учетом его имущественного положения, за исключением случаев, когда вред причинен действиями, совершенными умышленно.

Статья 940. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти гражданина

Изменения ИС «§» в Гражданский кодекс

В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 25.03.11 г. № 421-IV (см. стар. ред.)

1. В случае смерти гражданина право на возмещение вреда имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; ребенок умершего, родившийся после его смерти, а также один из родителей, супруг либо другой член семьи, независимо от трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими четырнадцати лет (малолетними) либо хотя и достигшими указанного возраста, но, по заключению медицинских органов, нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе.

2. Право на возмещение вреда имеют также лица, состоявшие на иждивении умершего гражданина и ставшие нетрудоспособными в течение 5 лет после его смерти.

Один из родителей, супруг либо другой член семьи, неработающий и занятый уходом за указанными в пункте 1 настоящей статьи детьми, внуками, братьями и сестрами умершего, и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на возмещение вреда после окончания ухода за этими лицами.

3. Вред возмещается: несовершеннолетним - до достижения восемнадцати лет; учащимся в возрасте восемнадцати лет и старше - до окончания учебы в учебных заведениях по очной форме обучения, но не более чем до двадцати трех лет; женщинам старше пятидесяти восьми лет и мужчинам старше шестидесяти трех лет пожизненно; инвалидам - на срок инвалидности; одному из родителей, супругу либо другому члену семьи, занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими четырнадцати лет либо изменения состояния здоровья.

См.: Письмо Агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций

от 29 мая 2009 года № 06-03-13/1385

 

Статья 941. Размер возмещения вреда, понесенного в случае смерти гражданина

1. Лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью гражданина, вред возмещается в размере той доли заработка (дохода) умершего, исчисленного по правилам статьи 938 настоящего Кодекса, которую они получали или имели право получать на свое содержание при его жизни. При определении возмещения вреда этим лицам в состав доходов умершего, наряду с заработком, включаются получавшиеся им при жизни пенсия, пожизненное содержание и другие аналогичные выплаты.

2. При определении размера возмещения вреда пособия, назначенные лицам по случаю потери кормильца, другие виды пособий, назначенные как до, так и после смерти кормильца, а также заработок, стипендия, пенсионные выплаты не учитываются.

3. Установленный каждому из имеющих право на возмещение вреда по случаю потери кормильца размер возмещения не подлежит дальнейшему перерасчету, кроме случаев рождения ребенка после смерти кормильца; назначения (прекращения) выплаты возмещения лицам, занятым уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего кормильца.

Законодательным актом или договором может быть увеличен объем и размер возмещения.

1.Изначально  необходимо  установить  размер возмещения приходящийся на иждивенца (ст.938, ст 941-1 ГК РК)

 ежемесячное ВОЗМЕЩЕНИЕ (ЕВ) на  содержание   сына 6 лет = (Ср. годовой  доход  (согласно бух.данным): 12 ):2;  (на практике  делается аудиторскийй  расчет  на  основании   справки   работодателя)

2.Исходя  из  смысла  диспозиции ст.943 ГК  (а также  ст.283ГК РК)) об индексации  присужденных  сумм  возмещения , выплачиваемых  в связи со смертью гражданина   с  повышением  МЗП  (а это, практически, с о1 января  каждого  года),   полагаю, что  размер  ЕВ (согласно  аудиторского расчета)   нужно  присуждать   с обязанием  последующих   ежегодных   индексаций.

[СЕРЖО]

Например: среднегодовой доход 600 тыс:12 месяцев =50: 2= 25   000 тенге.  соответственно будут выплачивать 25 000

Изменено 9 Августа 2014 пользователем СЕРЖО

[СЕРЖО]

 

Не туда писал.

 

Сержо, самый толковый комментарий оставлен Алекой. В соответствии с действующим законодательством об обязательном страховании работника степень вины работника при определении размера вреда, подлежащего возмещению, не учитывается. 

От себя добавлю, что в вашем случае степень и форма вины работника не учитывались и при прежнем законодательстве. Дело в том, что согласно п.4 ст.935 ГК вина потерпевшего не учитывается при возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти гражданина (ст.940 ГК), а также при возмещении расходов на погребение (ст.946).

P.S. Так что смело собирайте документы, предусмотренные ст.20 Закона РК "Об обязательном страховании работника от несчастных случаев........." и в страховую. 

 

 

Вина потерпевшего не учитывается при возмещении дополнительных расходов (статья 937 настоящего Кодекса), возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти гражданина (статья 940 настоящего Кодекса), а также при возмещении расходов на погребение (статья 946 настоящего Кодекса). 

Изменено 9 Августа 2014 пользователем СЕРЖО

[СЕРЖО]

ВСе понятно, СПАСИБО! 

 

 

Изменено 9 Августа 2014 пользователем СЕРЖО

[Гость Старый знакомый]

Есть какие-либо сроки по предоставлении документов в страховую.

 

Сержо, сроков Законом не предусмотрено. Представьте страховщику максимально полную справку о заработной плате погибшего. Будут учитываться доходы, носившие систематический характер. Поэтому значение имеют все выплаты. При смерти заключается договор аннуитета в пользу лиц, имеющих право на возмещение вреда в связи со смертью пострадавшего. Страховщик сам посчитает на основании представленной вами справки о ЗП размер страховой премии по договору аннуитета и размер ежемесячной аннуитетной выплаты, причитающейся сыну погибшего. Вы вправе будете требовать от страховщика представления вам расчетов и проверить их на случай, если что не так. 

[СЕРЖО]

Всем огромное спасибо!

[010101]

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, с какого момента производятся аннуитетные платежи выгодоприобретателю в случае смерти застрахованного работника в результате несчастного случая. Исчисляются ли аннуитетные выплаты с даты смерти застрахованного или с даты заключения договора страхования? И каким НПА регулируется данный вопрос? Если можно, то, пожалуйста, дайте ссылку. Закон "Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении трудовых(служебных) обязанностей" на данные вопросы ответ не дает.