Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте! Возник такой вопрос. В ТОО намечается смена директора.  Оклады все утверждены штатным расписанием. Учредитель не хочет платить установленный штатным расписанием оклад новому директору. Возможно ли, чтобы директор получал зарплату меньше чем в "штатке", и меньше, чем другие сотрудники - главбух, юрист, менеджера и пр.? Согласие нового директора подразумевается. Или это будет нарушением?

Опубликовано

Здравствуйте! Возник такой вопрос. В ТОО намечается смена директора.  Оклады все утверждены штатным расписанием. Учредитель не хочет платить установленный штатным расписанием оклад новому директору. Возможно ли, чтобы директор получал зарплату меньше чем в "штатке", и меньше, чем другие сотрудники - главбух, юрист, менеджера и пр.? Согласие нового директора подразумевается. Или это будет нарушением?

з/п директора устанавливается соглашением сторон, и если директор согласен работать за меньшую з/п, чем в штатке, то это его право. Нарушений здесь ни каких нет. Единственное, выглядит немного странным и нелогичным, когда з/п директора меньше главбуха и других сотрудников. Могут возникнуть подозрения у проверяющих органов, что часть з/п директора выплачивается "по-черному".

Опубликовано

з/п директора устанавливается соглашением сторон, и если директор согласен работать за меньшую з/п, чем в штатке, то это его право. Нарушений здесь ни каких нет. Единственное, выглядит немного странным и нелогичным, когда з/п директора меньше главбуха и других сотрудников. Могут возникнуть подозрения у проверяющих органов, что часть з/п директора выплачивается "по-черному".

Спасибо, я тоже так думаю. Просто главбух сказала почему-то, что оклад директора не может быть меньше окладов работников, это нарушение, в случае проверки получим т.д. и т.п. Я поэтому засомневалась. Еще раз спасибо.

Опубликовано

(На сколько мне известно)официальная заработная плата президента в разы меньше официальной заработной платы топ менеджмента в национальных компаниях  ))))))))         (Как грится не в деньгах счастье )

Опубликовано

Согласен, выглядит крайне подозрительно. Кто же в наше время согласится работать директором за копейки. А так в принципе никакого нарушения нет.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования