Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Обратите внимание на рынок труда РК


Рекомендуемые сообщения

Коллеги!

У меня наболело, кто может подскажите что делать??

Три года работаю в одной компании, зп 150 000 тг, при этом, веду три компании юридическую и кадровую работу, так же выполняю функции HR.

Стала замечать что сдвигов нет, мало того что никто не ценит мой труд, так еще и зп остается на одном уровне.

Когда я обратилась к шефу с просьбой поднять мне заработную плату, этот вопрос был проигнорирован.

Как мне стало известно с такой проблемой сталкиваюсь не только я,  оказывается во многих компаниях юрист это чуть ли не линейный персонал.  

Я стала смотреть объявления по работе  на сайте hh.kz.. На сегодняшний день работодатели предлагают юристу зп от 60000-180000 тенге, при этом требования к кандидату очень даже высокие, не только знание законодательства, но и знание английского, с личным авто, стаж от 3 лет и т.п.

Хочу отметить, что у нас в компании тех. персонала получает на руки 100 000 тенге.

Кто виноват, почему профессия юрист стала низкооплачиваемой??.

Может это мы сами виноваты, соглашаемся работать за предлагаемую зп, и берем на себя кадры и делопроизводство?? Или может есть компании которые предлагают хорошие зп, но я о них не знаю???

Кто может посоветовать, и ответить на мои вопросы, может кто то тоже в такой ситуации, давайте объединяться и поднимать наши зп путем изменения рынка труда, обидно если честно!!!!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Ответы 87
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

Кто виноват, почему профессия юрист стала низкооплачиваемой??.

Может это мы сами виноваты, соглашаемся работать за предлагаемую зп, и берем на себя кадры и делопроизводство?? Или может есть компании которые предлагают хорошие зп, но я о них не знаю???

Кто может посоветовать, и ответить на мои вопросы, может кто то тоже в такой ситуации, давайте объединяться и поднимать наши зп путем изменения рынка труда, обидно если честно!!!!

Хорошему юристу всегда найдётся высокооплачиваемая (от 300 000 тенге) работа. Вы хороший юрист?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Хорошему юристу всегда найдётся высокооплачиваемая (от 300 000 тенге) работа. Вы хороший юрист?

это з/п в Алматы 300 000 тенге средняя для юристов,  а вот в СКО думаю не более 100 000.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Работодатель

Хорошему юристу всегда найдётся высокооплачиваемая (от 300 000 тенге) работа. Вы хороший юрист?

 

А что такое хороший юрист?

 

Средненькие знания ЗРК + English (advanced) = 300 000 KZT

:-)))

 

ИМХО во первых Юриста надо оценивать не за знания Английского языка...

 

это з/п в Алматы 300 000 тенге средняя для юристов,  а вот в СКО думаю не более 100 000.

 

300 000 средняя ЗП для юриста в Ате? Не думаю...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

это з/п в Алматы 300 000 тенге средняя для юристов,  а вот в СКО думаю не более 100 000.

 

Я про Алматы.

А что такое хороший юрист?

 

Средненькие знания ЗРК + English (advanced) = 300 000 KZT

:-)))

 

ИМХО во первых Юриста надо оценивать не за знания Английского языка...

 

 

300 000 средняя ЗП для юриста в Ате? Не думаю...

Хороший юрист - хороший опыт работы, фундаментальные знания, знания иностранного языка, умение обучаться и переобучаться, хорошая результативность работы.

300 000 - не средняя, а ОТ я писал. Т.е. нижний предел зп хорошего юриста.

Изменено пользователем Jler
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

300 000 - не средняя, а ОТ я писал. Т.е. нижний предел зп хорошего юриста.

 

Вы мониторингом занимались? Откуда такие сведения? Спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вы мониторингом занимались? Откуда такие сведения? Спасибо.

Общался со знакомыми, + смотрел резюме и предложения работы + в целом немного знаю рынок.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Мда. То есть без знания языка - нехороший юрист..:-)

 По теме. И на рынке труда тоже имеется конкуренция. Кто-то более востребован, кто-то менее..

Нормальное явление.

Изменено пользователем Сов
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

а ще это объясняется обилием юридических "полуВУЗов", которые навыпускали и продолжают выпускать в массы толпу "полуюристов". чем больше предложение - тем ниже цена.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Мда. То есть без знания языка - нехороший юрист..:-)

 По теме. И на рынке труда тоже имеется конкуренция. Кто-то более востребован, кто-то менее..

Нормальное явление.

Да не. Просто хорошая зп (имеется в виду по трудовому договору, а не частник) обычно подразумевает английский, уважаемый банковский юрист =)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ну нам-то простым банковским юристам и аглицкий практически не нужен.

А вообще когда-то я был "трудовиком"..проверял там себе приказы, распоряжения. Аттестацию проводил в составе комиссии...

И все равно работаю за "плохую" зарплату, меньше чем у ТС.

 

Кто еще там у нас в ассортименте имеется? "Налоговики", "административнюки" и прочие .."..нюки"..Как-то не очень мне такая классификация. Вроде как если одну отрасль права используешь, то уже и в другой ни на что не способен.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Сов, до сих пор задаюсь вопросом (до этого как то уже обсуждали) ПОЧЕМУ? С Вашими то знаниями и квалификацией.

 

Вы прям патриот этого своего Банка! Там же сейчас? Помнится даже предложение как то Вам закидывал)))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Мда. То есть без знания языка - нехороший юрист..:-)

 

Тоже так понял пост коллеги - уважаемого хорошего юриста Jler :)))

Алматы, Астана, ЮФ прям переполнены такими "нехорошими" юристами, незнающими english :))) 

Вообще, к примеру "претензионщику" в РК зачем ин.яз? Кто нибудь могет вразумительно объяснить? Для галочки? Но за эту галочку надбавка существенная... Это же совсем не в интересах Работодателя...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

а ще это объясняется обилием юридических "полуВУЗов", которые навыпускали и продолжают выпускать в массы толпу "полуюристов". чем больше предложение - тем ниже цена.

Точно!

Уменя знакомая Юрист, десятку за полчаса так нарисует, не отличишь от настоящей (С).

 

В смысле художница она, а сейчас познает юриспруденцию, правда после окончания ВУЗа)))

Изменено пользователем Автолюбитель
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 

В 2012 году, за это время у нас как никак уровень зарплаты вырос и нужно учитывать девальвацию. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Я про Алматы.

Хороший юрист - хороший опыт работы, фундаментальные знания, знания иностранного языка, умение обучаться и переобучаться, хорошая результативность работы.

300 000 - не средняя, а ОТ я писал. Т.е. нижний предел зп хорошего юриста.

Сегодня целый день искала на сайтах работу, не только hh.kz, нет предложений от 300 000 тенге, от 60 000 есть.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Хорошему юристу всегда найдётся высокооплачиваемая (от 300 000 тенге) работа. Вы хороший юрист?

Хорошо, давайте рассмотрим Ваш вопрос.

Я работаю 3 года на одном месте работы, занята рутиной,  проф. роста нет, можно сказать юрист хозяйственник, узкая специализация, в своей области да, я хороший юрист, но придя в другую компанию я столкнусь с трудностями, и мне нужно будет время как Вы говорите для переобучения.Что делать, если я хочу развиваться как юрист, получать новый опыт, я думаю работая в одной компании результат будет противоположный, тогда постоянная смена работы, но как это отразится на репутации?? 

 

И сейчас когда я хочу найти более высокооплачиваемую работу, я не могу этого, так как   предложения которые поступают меня не устраивают, что менять шило на мыло.

Нет я считаю, что мы должны менять рынок труда, это смешно когда юристу устанавливают зп на уровне офис менеджера, работодатели должны забыть о такой ставке как 60 000 -180 000.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

работодатели должны забыть о такой ставке как 60 000 -180 000...

 

Закон рынка... Спрос рождает предложение. Нет спроса на юристов - потому и ставки такие. Переизбыток их на рынке труда. Опять прописные истины вещаю.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Сов, до сих пор задаюсь вопросом (до этого как то уже обсуждали) ПОЧЕМУ? С Вашими то знаниями и квалификацией.

 

Вы прям патриот этого своего Банка! Там же сейчас? Помнится даже предложение как то Вам закидывал)))

Да там же. Жду когда с ККБ сольемся в дружеском порыве.

В моем случае имеет место личностный фактор - не хочу уезжать, бросать родителей, менять обстановку, гнаться за "длинным рублем". Всех денег не заработаешь - часть все равно придется украсть. (шутка)Переезжать в большой город - это +100к расходов на жилье (что "съест" часть дохода и он останется на прежнем уровне в итоге), час езды с работы на работу,  ни знакомых, ни друзей.. и тд..Один переезд равен одному пожару. Мне кажется оно того не стоит.

Как-то психологически комфортней здесь. Все рядом, всех знаю, на работу 15 минут идти..Зимой машину греешь дольше чем на работу едешь..

Можно конечно упрекнуть меня в отсутствии амбиций, деградации, "домоседстве", но меня пока устраивает. А там посмотрим...

На днях перейду работать в блок МСБ, другое направление кредитования - будет я думаю поинтересней немного работать. Банкротство там, конкурсное производство надо будет освоить ОТ и ДО и так далее.

Изменено пользователем Сов
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Сегодня целый день искала на сайтах работу, не только hh.kz, нет предложений от 300 000 тенге, от 60 000 есть.

 

Скажу так - по моей нынешней работе, где я работаю, вакансия на ХХ не вывешивалась. Сработал "цынанский телефон", а точнее бывшая коллега позвала.

Что делать, если я хочу развиваться как юрист, получать новый опыт, я думаю работая в одной компании результат будет противоположный, тогда постоянная смена работы, но как это отразится на репутации?? 

 

И сейчас когда я хочу найти более высокооплачиваемую работу, я не могу этого, так как   предложения которые поступают меня не устраивают, что менять шило на мыло.

Нет я считаю, что мы должны менять рынок труда, это смешно когда юристу устанавливают зп на уровне офис менеджера, работодатели должны забыть о такой ставке как 60 000 -180 000.

Есть куча возможности благодаря тому же интернету юристу развиваться. Есть книги, есть судебная практика, комментарии, НПА в свободном доступе. Что мешает их читать, изучать?

 

работодатели должны забыть о такой ставке как 60 000 -180 000...

 

Закон рынка... Спрос рождает предложение. Нет спроса на юристов - потому и ставки такие. Переизбыток их на рынке труда. Опять прописные истины вещаю.

 

У нас при приёме на работу обычно система договора присоединения - работодатель предлагает, работник - либо да, либо нет. Таков менталитет. Грамотный юрист такую ситуацию будет ломать и выбивать для себя удобные ему условия труда.

Можно конечно упрекнуть меня в отсутствии амбиций, деградации, "домоседстве", но меня пока устраивает. А там посмотрим...

Если Вас устраивает, почему нет? Кому-то комфортно с зп 500 000, кому-то  - 150 000.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Сов, про дружеский порыв - улыбнуло :-)

Родители - святое, все верно.

Согласен с Jler, если все устраивает, чего дергаться то? )))

 

Удачи в новом направлении!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 

Я работаю 3 года на одном месте работы, занята рутиной,  проф. роста нет,

но придя в другую компанию я столкнусь с трудностями, и мне нужно будет время как Вы говорите для переобучения.? 

И сейчас когда я хочу найти более высокооплачиваемую работу, я не могу этого, так как   предложения которые поступают меня не устраивают, что менять шило на мыло.

 

имхо, в этом ваша проблема с трудоустройством.

1. в резюме возможно одно только место и указано по профессии - 3 года на одном месте в одном статусе, какого работодателя это привлечет?

2. любой работодатель хочет иметь сотрудника не для обучения, а чтобы он пришел и наоборот начал менять в лучшую сторону работу отдела и пр.

3. для роста и востребованности надо иногда не зацикливаться на увеличении з/п, как вы выразились менять "шило на мыло", а смотреть в перспективу, в том плане, что вам даст новая работа с проф.точки зрения.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования