Galeke Опубликовано 6 Декабря 2014 Жалоба Опубликовано 6 Декабря 2014 я обращалась к представителю местной прокуратуры, показала ему свой договор, вот он мне сказал что договор составлен верно и претензии к работодателю никаких не может быть. Я не ставлю под сомнение Ваш договор. С ним возможно все нормально. Речь о том, что если до начала этого договора Вы получали от Вашего работодателя зарплату, этот договор в силу трудового кодекса считается автоматически бессрочным. Цитата
Гость новичок Опубликовано 14 Декабря 2014 Жалоба Опубликовано 14 Декабря 2014 Да-да. Понятие аутсорсинг нам не знакомо. что значит аутсорсинг в данном случае? Цитата
Aziat-KZ Опубликовано 18 Декабря 2014 Жалоба Опубликовано 18 Декабря 2014 Доброе время суток! Если не секрет в какой организации работаете? Если в воинской части министерства обороны или в национальной гвардии МВД Республики Казахстан, то увольнение с воинской службы в соответствии с законом Республики Казахстан "о воинской службе и статусе военнослужащих" в соответствии статьи 26. По решению руководителя (командира части) может продлить контракт а может и нет. Это зависит от постоянно действующей аттестационной комиссии (ПДАК). Ну а если в МВД в полиции то по решению начальника, то есть со стороны начальника никаких правонарушений нет, все согласно законодательства, вам нужно обратиться с ходатайством или с рапортом в вышестоящий орган указать то что вы являетесь матерью-одиночкой и.т.д. Цитата
Гость новичок Опубликовано 18 Декабря 2014 Жалоба Опубликовано 18 Декабря 2014 Доброе время суток! Если не секрет в какой организации работаете? Если в воинской части министерства обороны или в национальной гвардии МВД Республики Казахстан, то увольнение с воинской службы в соответствии с законом Республики Казахстан "о воинской службе и статусе военнослужащих" в соответствии статьи 26. По решению руководителя (командира части) может продлить контракт а может и нет. Это зависит от постоянно действующей аттестационной комиссии (ПДАК). Ну а если в МВД в полиции то по решению начальника, то есть со стороны начальника никаких правонарушений нет, все согласно законодательства, вам нужно обратиться с ходатайством или с рапортом в вышестоящий орган указать то что вы являетесь матерью-одиночкой и.т.д. это была шутка? Цитата
Гость новичок Опубликовано 21 Декабря 2014 Жалоба Опубликовано 21 Декабря 2014 Доброе время суток! Если не секрет в какой организации работаете? Если в воинской части министерства обороны или в национальной гвардии МВД Республики Казахстан, то увольнение с воинской службы в соответствии с законом Республики Казахстан "о воинской службе и статусе военнослужащих" в соответствии статьи 26. По решению руководителя (командира части) может продлить контракт а может и нет. Это зависит от постоянно действующей аттестационной комиссии (ПДАК). Ну а если в МВД в полиции то по решению начальника, то есть со стороны начальника никаких правонарушений нет, все согласно законодательства, вам нужно обратиться с ходатайством или с рапортом в вышестоящий орган указать то что вы являетесь матерью-одиночкой и.т.д. вы можете прояснить мне вы шутили или хотели помочь, спасибо Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.