Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Работодатель отказывается вести учет и расследование несчастного случая на производстве. Что делать?


Гость Асеке Басеке

Рекомендуемые сообщения

Гость Асеке Басеке

Ну с доказательствами у меня пока не густо. Рассчитываю на письменное заключение управления по инспекции труда, где все будет более или менее изложено. От этого заключения и будем строить свою позицию.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Ответы 92
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

Ну с доказательствами у меня пока не густо. Рассчитываю на письменное заключение управления по инспекции труда, где все будет более или менее изложено. От этого заключения и будем строить свою позицию.

У нас в СП работали рабочие ,типа "бери больше и кидай дальше" , и у них в голове была одна цель как бы вытрясти деньги из работодателя любыми путями. Придумывали самые невероятные ситуации ,и потолочное покрытие падало на голову в складе , и в траншеи падали , родственники срочно болели и нужны были деньги и т п В основном это было все вранье. Территория 10 га и придумать ситуацию не сложно, но и разобраться с ней тоже.

Кто действительно физически пострадал - получили деньги и использовали их для восстановления здоровья.

Брехуны ничего не получили, хотя писали везде и нажимали на все педали....

Я к чему ,вам бы заранее тщательно проверить ситуацию , что бы не было сюрпризов...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Асеке Басеке

У нас в СП работали рабочие ,типа "бери больше и кидай дальше" , и у них в голове была одна цель как бы вытрясти деньги из работодателя любыми путями. Придумывали самые невероятные ситуации ,и потолочное покрытие падало на голову в складе , и в траншеи падали , родственники срочно болели и нужны были деньги и т п В основном это было все вранье. Территория 10 га и придумать ситуацию не сложно, но и разобраться с ней тоже.

Кто действительно физически пострадал - получили деньги и использовали их для восстановления здоровья.

Брехуны ничего не получили, хотя писали везде и нажимали на все педали....

Я к чему ,вам бы заранее тщательно проверить ситуацию , что бы не было сюрпризов...

Это понятно. Но какие неприятные сюрпризы можно ожидать здесь? Можно поконкретнее и со ссылками на соответствующие нормы закона. Вы же все-таки юрист, а не простой обыватель.

А то у Вас в словах только одни туманные намеки " А вот если бы... да как бы..".  Нужна четкость и ясность в ответах. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Мне кажется ,что смысл в том , что ваш клиент может быть с вами не откровенен и обстоятельства несколько иные. Не зря же его начальство говорило о бытовой травме ?


По вашему описанию создается впечатление , что они бандиты. Но сейчас не 90е. Как-то не вяжется.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Асеке Басеке

           Ваши бы слова да богу в уши.Я рад, что Вы находитесь в плену собственных счастливых заблуждений.

           Но увы, ситуация не такая, как Вы себе ее представляете. В строительных компаниях, работающих в Астане, сейчас как раз и есть нечто схожее с лихими 90 годами. Наши работодатели в строительных компаниях рассматривает обыкновенного работника вовсе не как человека, а как к ничем не значащей пылинке. Отношение к казахстанским работникам во сто крат хуже, чем у иностранных компаний, работающих в Астане, к своим соотечественникам. На строительной площадке наиболее явственно и четко проявляется то обстоятельство, что сами граждане РК находятся на положении нежеланных гостей на своей же собственной земле. То есть, родную землю отвоевывали для нас в прошлом наши славные предки, а мы, их нынешние потомки, это гости, причем не самые любимые, на своей же собственной земле. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Асеке Басеке

Вот возьмем хотя бы введение в КоАП РК статьи о наложении штрафа за непрописку.

Посмотрите, как смотрят на эту ситуацию в Российской Федерации:

"....уполномоченный по правам человека в РФ Владимир Лукин намерен инициировать судебные процессы по фактам ущемления прав граждан в зависимости от регистрации по месту жительства.
В число нарушителей войдут и работодатели, требующие от соискателя регистрацию в соответствующем регионе, и милиционеры, отказывающиеся регистрировать автомобили не имеющих "прописку" граждан, а также не желающие выдавать незарегистрированным россиянам загранпаспорта, и московские власти, установившие льготы для "своих" пенсионеров и запретившие ими пользоваться пенсионерам приезжим. По мнению экспертов, дискриминация граждан в зависимости от места жительства происходит из-за подзаконных нормативных актов, которые все еще привязаны к советской действительности, а также из-за наследия крепостной России и СССР, которое остается в сознании людей.
О недопустимости дискриминации граждан России в зависимости от места жительства говорится в аналитической записке, подготовленной отделом защиты прав человека и административных процедур аппарата Уполномоченного по правам человека. В документе, который оказался в распоряжении "НИ", говорится, что такая дискриминация "проникла в значительное число сфер повседневной жизни". Хотя российская Конституция, закон "О праве граждан на свободу передвижения" и соответствующее постановление Конституционного суда запрещают ограничивать права граждан в зависимости от места регистрации, а также от ее наличия или отсутствия, на практике эти права нарушают как отдельные чиновники и работодатели, так и власти целых регионов страны.
Среди прав, которые незаконно поставлены в зависимость от наличия регистрации, - право на труд, на медицинскую помощь, на покупку квартир по программе "Доступное жилье", на регистрацию автомобилей, на получение кредита и даже активное избирательное право..."

А у нас это нормально, ввели статью в КоАП РК, которая противоречит КонституцииРК. Короче, мы - казахстанцы для властей нежеланные гости на своей земле. Властям нужны марсиане или другие инопланетные существа вместо нас.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

           Ваши бы слова да богу в уши.Я рад, что Вы находитесь в плену собственных счастливых заблуждений.

           Но увы, ситуация не такая, как Вы себе ее представляете. В строительных компаниях, работающих в Астане, сейчас как раз и есть нечто схожее с лихими 90 годами. Наши работодатели в строительных компаниях рассматривает обыкновенного работника вовсе не как человека, а как к ничем не значащей пылинке. Отношение к казахстанским работникам во сто крат хуже, чем у иностранных компаний, работающих в Астане, к своим соотечественникам. На строительной площадке наиболее явственно и четко проявляется то обстоятельство, что сами граждане РК находятся на положении нежеланных гостей на своей же собственной земле. То есть, родную землю отвоевывали для нас в прошлом наши славные предки, а мы, их нынешние потомки, это гости, причем не самые любимые, на своей же собственной земле. 

Как обстоит дело с вашим клиентом ? Справедливость восстановлена ?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Асеке Басеке

      Его вчера все-таки выписали из больницы. Говорят, что имели место сильные отеки и ушибы на спине, но не более. Выдали по нашему тебованию выписной эпикриз с печатью. Он, правда, передвигается очень слабо, нужно его поддерживать.  Я также дал задание его родственникам получить продление больничного листка и взять справку о стоимости койко-дней в больнице. Возможно, справка пригодится.

       Сегодня на 15.20 часов намереваемся пойти в ГУ "Управление по инспекции труда по городу Астана", сами напросились к начальнику отдела. Из телефонного разговора, состоявшегося с этим начальником отдела, узнали, что инспекция труда начала расследование по нашему обращению.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Из телефонного разговора, состоявшегося с этим начальником отдела, узнали, что инспекция труда начала расследование по нашему обращению.

 

Я бы советовал вам принимать активное участие в расследовании инспекции труда дабы держать руку на пульсе и по возможности корректировать в пользу вашего клиента ,если вдруг что то

ЗЫ

для обращения ко мне есть ЛС ,как и у всех,

пишите ,но сначала зарегистрируйтесь :idea2:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Асеке Басеке

            Вас понял, г-н Поиск! Сделаем все, как Вы сказали. Спасибо за то, что не остались равнодушными к теме, и давали хоть-какие-то советы мне, в отличие от других.

            По моему, Вы тоже, как и я бывший сотрудник правоохранительных органов. Чувствуется в Ваших словах присущий только бывшим работникам правоохранительной службы оставшийся от этой работы некоторый след и оттенок эдакого легкого цинизма в словах. Извините, но другого слова, кроме "эдакий легкий цинизм", в голову ничего не приходит. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Асеке Басеке

           Сходил я в инспекцию труда и узнал много чего интересного. 

           Как я понял из беседы с начальником отдела, руководство подразделения организации- работодателя и нанятый ими адвокат уже побывали вчера в инспекции труда. Поет начальник, правда так вкрадчиво и исподтишка, как ему напели вчера организация-работодатель и нанятый ими адвокат. По их словам получается, что пострадавший специально устраивался на работу в определенные организации, специально там падал вниз, чтобы получить телесные повреждения, а потом вымогать у работодателя деньги. Как будто, ему делать было нечего.

           От пострадавшего работника я узнал, что ранее, когда он работал в другой турецкой строительной организации, там тоже был факт получения им производственной травмы. Правда, там пострадало несколько человек. Так адвокат в той ситуации и представлял интересы этих пострадавших работников, но не смог доказать наличия у пострадавших с работодателем трудовых отношений: работники не забирали свои экземпляры трудовых договоров, поэтому тамошний работодатель их порвал и утверждал об отсутствии трудовых отношений. В том случае адвокат ничего не смог доказать. А тут адвокат защищает интересы организации.

           Но у меня есть зацепка - у работника имеется банкоматская карточка и один раз в конце декабря он уже получал зарплату. Поэтому он был включен в зарплатный проект и трудовые отношения можно доказать.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

По их словам получается, что пострадавший специально устраивался на работу в определенные организации, специально там падал вниз, чтобы получить телесные повреждения, а потом вымогать у работодателя деньги. Как будто, ему делать было нечего.

 

С подобным сталкивался , для этих людей возможность срубить деньги по легкому. На счет карточки ,вы уверены что карточка была зарплатная ,а не от частного лица ?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

какие телесные  травмы  и какой  тяжести, согласно   врачебному  заключению. Какое лечение проведено в  стационаре. с момента  помещения. в стационар. Причина  столь ранней  выписки? Подумайте  над  тем, чтоб  сделать отдельное  диагностическое  исследование  повреждений , например ,томографию  

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

какие телесные  травмы  и какой  тяжести, согласно   врачебному  заключению. Какое лечение проведено в  стационаре. с момента  помещения. в стационар. Причина  столь ранней  выписки? Подумайте  над  тем, чтоб  сделать отдельное  диагностическое  исследование  повреждений , например ,томографию  

Да похоже нет у него никаких серьезных повреждений и инвалидность ему не грозит.

 

Поэтому он был включен в зарплатный проект и трудовые отношения можно доказать.

 

 

А что это такое ?

Изменено пользователем поиск
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Асеке Басеке

какие телесные  травмы  и какой  тяжести, согласно   врачебному  заключению. Какое лечение проведено в  стационаре. с момента  помещения. в стационар. Причина  столь ранней  выписки? Подумайте  над  тем, чтоб  сделать отдельное  диагностическое  исследование  повреждений , например ,томографию  

Инспектор труда в нашей беседе полагает, что телесные повреждения будут легкой степени. Если это будет так, инспекция труда участия в расследовании принимать не будет.

Потом сказал, что заключение у врачей запросила организация-работодатель. Инспектор труда ждет это заключение от них.Сообщил, что работодатель уже провел свое расследование и материалы уже заранее представил в инспекцию труда. Виновными себя не считают. Оперативно сработали, ничего не скажешь.

А как сделать это отдельное диагностическое исследование повреждений? Каким образом? Подскажите мне.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Так  какой постановлен диагноз? КАКИЕ  телесные повреждения, в чем  выражаются? В выписке стационарной   какое  указано проведенное  лечение ?. Есть ли ренгенологические  снимки ?

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Асеке Басеке

Завтра идем в лечебные учреждения и будем все потихоньку узнавать и все необходимые справки, снимки, карточки собирать. Если интересно, завтра к вечеру сообщу, что насобирали за день .

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 ВАЖНО. не  важное

 

лечение  в стационаре  (нетрудоспособность)  оформляяется  ЛИСТКОМ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, где должно быть указано  место работы пострадавшего  а  также   врачебные   рекомендации  проходить лечение    амбулаторно..

квалифицируется   вред   и   по   количеству  дней нетрудоспособности . Нетрудоспособность  до 6 дней - легкий вред,  свыше  6 дней  - средняя тяжесть  вреда. Нетрудоспособность  свыше  21 дня, соответственно.   

Ва ЧЕЛ/ - был помещен в СТАЦИОНАР, возможно и с переломами (ребер , С1,S-позвонков).

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 ВАЖНО. не  важное

 

Ва ЧЕЛ/ - был помещен в СТАЦИОНАР, возможно и с переломами (ребер , С1,S-позвонков).

Вы считаете что медики его не долечили и просто быстренько выписали ?

Как-то не этично ? Скорее всего были легкие травмы .ушибы?

Больницы выписки дают обычно ,а больничные по просьбе и заполняют со слов больного реквизиты типа место работы.

Просто , если ситуация не бытовая ,а как уверяет пострадавший производственная ,то медики должны были оповестить полицию . А они это делали ?

Изменено пользователем поиск
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

а почему ? И что с зарплатной карточкой ? Переводы от организации или частного лица ?

Есть приказ Минздрава и МВД , но действует ли он сейчас ?

Изменено пользователем поиск
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А за что вы сейчас судиться собираетесь ? Судя по всему травмы легкие типа ушибов , деньги вам организация предлагала ,но вы отказались ? Инспекция труда вам отказала ?

Лучше попросить у них эти деньги и закрыть тему , мне так кажется.

Изменено пользователем поиск
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews


×

Важная информация

Правила форума Условия использования