Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

вопрос по ст. 204 Трудового кодекса РК.


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте Уважаемые коллеги у меня вопрос по ст.204 Трудового кодекса РК - как, и в каких размерах идет доплата? данный вопрос также заинтересовал экономистов на нашем предприятии.

документы по данной статье я предоставил экономистам для ознакомления и сам ознакомился с данными документами  -- Постановление Правительства Республики Казахстан от 9 июня 2008 года N 548 "Об утверждении повышающих отраслевых коэффициентов" и 

Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 августа 2007 года № 4888 - 

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа  ....  

в комментарий к статье 204 Трудового кодекса идет ссылка на п.2 ст 122. ТК. РК.

экономисты задаются вопросом -- как и в каких размерах производить доплату?.. 

хотелось бы узнать кто сталкивался с данными доплатами и как вы их производили-- если можно то приведите пример (ы).

за ответы заранее спасибо.

 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования