Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

К кому обращаться к деп тр и соц защиты или труд инспекции?


Гость

Рекомендуемые сообщения

Гость Человек отпущения)))

Здравствуйте!

Я работаю в сфере продаж, Не для кого не секрет что официальная заработная плата-мизер!

Основной доход % от продаж.

В основном оформляют без трудового договора,но к счастью не в моем случае.

Не могли бы Вы сказать как быть если на тебя вешают большую недостачу и хотят еще уволить после этого?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Как быть после повешания, после недостачи или после увольнения?

Материальную ответственность Вы несете за принятые ценности. Акт приема-передачи товара подписывали? Если нет, то ничего и не приняли. А если приняли, то куда дели? Вас недобросовестно хотят уволить? А Вы упорно хотите продолжать работать с таким работодателем? Тогда не увольняйтесь. Ждите приказа об увольнении и обжалуйте его. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования