nursultan utkelbayev Опубликовано 27 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 27 Августа 2015 Форумчане!Нужен совет! Можно ли расторгнуть трудовой договор (по согласию сторон) с обратной силой?Дело в том, что в казахстанскую компанию были откомандированы иностранные сотрудники иностранной компании, которые имели трудовые отношения между собой (иностранцы работали на иностранную компанию). Чтобы иностранцы работали в Казахстане от казахстанской компании затребовали разрешения на работу. А чтобы получить рабочие разрешения трудовые органы затребовали местные трудовые договоры, заключенные между казахстанской компанией и иностранцами. В общем получилось так, что местные договоры были заключены (ничего по ним не выплачивалось больше 5-7 лет). Позже для получения рабочих разрешении казахстанская компания начала уже представлять иностранные трудовые договоры (заключенные между иностранцами и иностранной компанией). Но некоторые местные трудовые договоры остались действующими. Можно ли расторгнуть их по обоюдному согласию таким образом, что прошлых отношении "не было"? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.