В телекоммуникационную компанию

[Гость Гость]

Ну не фига себе проницательность! А как Вы её национальную принадлежность определили?

Наверное по IP-адрессу вычяслил :signthankspin:

[Гость Гость]

Господин Молодой человек, Вам больше импонируют такие посты!?

В данном случае Ваш ответ как нельзя лучше свидетельствует о Ваших морально - деловых качествах. Судя по всему, Вы не только не способны руководить компанией как один из начальников, но и испытываете проблемы в общении с людьми.

Мой Вам совет, стращатъ и потряхиватъ мозги начните со своих близких в лице: жены, друзей, а еще лучше с кадровички за ее неумелую организацию кадровой работы! А достоинство простых людей надо уважать и лелеять, оберегать их конституционные права, а не хамить называя это "проверка на стрессоустойчивость".

За Вами остается естественное право судить о моих профессиональных качествах. Вы вольны думать все, что сочтете нужным. Я не буду Вам с пеной у рта что то доказывать, или в чем то Вас переубеждать. Но мне очень интересно узнать: насколько этично с ващей стороны, будучи абсолютно некомпетентной в юриспруденции, судить об уровне моей профессиональной подготовки!

Я безмерно рада, что не принята к Вам на работу.

Не будучи сотрудником Вашего заведения я подверглась такому унизительному, хамскому "тестированию". После чего о морально - психологическом климате в Вашем коллективе и методах управления, остается только догадываться. Выдь на Волгу, чей стон раздается над великою русской рекой? Этот стон у нас песней зовется - То бурлаки идут бечевой.

з.ы. Вместо того, чтобы тайно проводить расследование и

выяснять о моем местонахождении и моем IP-адресе, вы бы лучше кардинально изменили свое отношение к людям.

Уважаем(ый)ая Андромеда.

Я что то не пойму какого вы пола, в ваших данных написано что пол:мужской, хотя по вашим словам понятно что вы женщина(девушка).

[Гость Extraneus]

Учитывая тот факт, что русские активно вторгаются в телекоммуникационный рынок Казахстана, так, например, переход на так называемый русский международный стандарт +701,+702, приход Beeline +705, на такую ключевую позицию, как юрист, Москва посадит только своего человека (обязательно русской национальности). Так, что можно с уверенностью сказать, несмотря на все ваши достоинства и преимущества, Вас там никто не ждал.

Дружба дружбой, а табачок врозь.

Уважаемый автор !

Несолидно дезинформировать посетителей Форума.

Причина замены DEF -кодов, иная, и не соответсвует той, которую вы излагаете выше.

ПРЕСС-РЕЛИЗ

17 июня 2006 года в городе Алматы подписано Соглашение между Агентством Республики Казахстан по информатизации и связи и Министерством информационных технологий и связи Российской Федерации об использовании ресурса нумерации седьмой зоны всемирной нумерации. С казахстанской стороны Соглашение подписал Председатель Агентства по информатизации и связи Аскар Жумагалиев, с российской – Министр информационных технологий и связи Леонид Рейман.

Соглашение подписано в соответствии с рекомендациями Международного Союза Электросвязи и ранее закрепленными протоколами обеих стран.

Необходимость подписания подобного Соглашения обусловлена тем,

что после распада СССР, все страны, провозгласившие независимость, вышли из седьмой всемирной зоны нумерации, за исключением России и Казахстана. В соответствии с нормативными документами Международного союза электросвязи нумерационный ресурс является собственностью государств, и, подписав данное Соглашение, Республика Казахстан и Российская Федерация перераспределили его.

Подписание документа позволит Казахстану полностью обеспечить свои потребности в ресурсе нумерации. Так, если раньше республика имела 19 кодов АВС (географический код областных центров, городов Астана и Алматы), то с подписанием Соглашения их стало 180. Также увеличилось количество DEF -кодов (негеографические коды для сотовой связи, выделенных сетей, Интернета), вместо имевшихся шести DEF -кодов, Казахстан приобрел двадцать.

Реализация Соглашения будет проводиться постепенно, в соответствии с разработанными казахстанской и российской сторонами совместным планом мероприятий, который согласуют до 1 января 2007 года.

В соответствии с подписанным Соглашением будет осуществлен переход с кода «3» на код «7» при междугородной связи (например, при дозвоне в Алматы в настоящее время абонент набирает код города 327, то в будущем необходимо набирать 727).

Также в Соглашении отражено, что стороны перейдут на международные стандарты набора номеров: экстренных служб (вместо «01», «02», «03», «04» будет использоваться номер «112»), междугородной и международной связи (вместо используемых в настоящее время префиксов «8» и «8-10» будет использоваться «0» и «00» соответственно).

[Гость Гость]

кого нибудь приняли или вакансия еще открыта? кто нибудь из Голдентелекома ответьте?

[Гость Гость]

Уважаемый автор !

Несолидно дезинформировать посетителей Форума.

Причина замены DEF -кодов, иная, и не соответсвует той, которую вы излагаете выше.

ПРЕСС-РЕЛИЗ

17 июня 2006 года в городе Алматы подписано Соглашение между Агентством Республики Казахстан по информатизации и связи и Министерством информационных технологий и связи Российской Федерации об использовании ресурса нумерации седьмой зоны всемирной нумерации. С казахстанской стороны Соглашение подписал Председатель Агентства по информатизации и связи Аскар Жумагалиев, с российской – Министр информационных технологий и связи Леонид Рейман.

Соглашение подписано в соответствии с рекомендациями Международного Союза Электросвязи и ранее закрепленными протоколами обеих стран.

Необходимость подписания подобного Соглашения обусловлена тем,

что после распада СССР, все страны, провозгласившие независимость, вышли из седьмой всемирной зоны нумерации, за исключением России и Казахстана. В соответствии с нормативными документами Международного союза электросвязи нумерационный ресурс является собственностью государств, и, подписав данное Соглашение, Республика Казахстан и Российская Федерация перераспределили его.

Подписание документа позволит Казахстану полностью обеспечить свои потребности в ресурсе нумерации. Так, если раньше республика имела 19 кодов АВС (географический код областных центров, городов Астана и Алматы), то с подписанием Соглашения их стало 180. Также увеличилось количество DEF -кодов (негеографические коды для сотовой связи, выделенных сетей, Интернета), вместо имевшихся шести DEF -кодов, Казахстан приобрел двадцать.

Реализация Соглашения будет проводиться постепенно, в соответствии с разработанными казахстанской и российской сторонами совместным планом мероприятий, который согласуют до 1 января 2007 года.

В соответствии с подписанным Соглашением будет осуществлен переход с кода «3» на код «7» при междугородной связи (например, при дозвоне в Алматы в настоящее время абонент набирает код города 327, то в будущем необходимо набирать 727).

Также в Соглашении отражено, что стороны перейдут на международные стандарты набора номеров: экстренных служб (вместо «01», «02», «03», «04» будет использоваться номер «112»), междугородной и международной связи (вместо используемых в настоящее время префиксов «8» и «8-10» будет использоваться «0» и «00» соответственно).

Уважаемый Extraneus!

Торописа не надо в оценках, скоро мы все узнаем для кого выгодно было это соглашение.

Если вы располагаете возможностью, выложите текст настощего соглашения с приложениями и справкой обоснование к нему.

[Гость xcite]

Насчёт амбиций я бы не сказал, что они нездоровые. Вы видели цены в Алма-Ате??

а девушка по моему слишком впечатлительна. not yet a scarry movie

Изменено 1 Сентября 2006 пользователем xcite

[Гость Гость]

а девушка по моему слишком впечатлительна. not yet a scarry movie

девушка скорее истеричная судя по ее посту не ее брали на работу, а она один перл про запах изо рат чего стоит

[Гость Ajnabulaks]

Насчёт амбиций я бы не сказал, что они нездоровые. Вы видели цены в Алма-Ате??

а девушка по моему слишком впечатлительна. not yet a scarry movie

насчет цен в алматы. как вы думаете сколько стоит получать молодому человеку 23 лет с 2 годами опыта работы в международной компании, которая занимается поставкой товаров народного потребления со знанием английского языка чтобы прожить в алматы? скажите мне скока я щас стою.

[Гость Гость]

Укажите адрес и факс куда можно сбросить резюме.

[Гость Гость]

Мдя...

Яркий пример реальной политики, реальных отношений русских к казахам и всякие там рассуждения о дружбе народов, партенрских отношений на паритетных началах - полнейшая чушь.

to HR менеджеру

Зачем вам весь этот балаган был разыгрывать, псевдоконкурс объявлять, людей обнадеживать,

как сказала Марианна "Будте проще и честнее"

Да и именно вам нужно "кардинально изменили свое отношение к казахам"

В следующий раз,давая объявление, напишите прямо:

"В телекоммуникационную компанию "Гавлден телеком" требуется сотрудник

только с телекоммуникационного рынка

только русской национальности

лиц казахской национальности прошу не беспокоитьвсе равно не возьмем"

И куда только руководство московское смотрит пора увольнять косячных сотрудников

[Гость bbt]

какие странные эти москвичи, что значит "свой человек"? есть такое понятие как текучесть кадров, не уже ли "свой человек" не подвержен такому явлению, и потом они кого нанимают? думается самого худшего ил исамого лучшего при ограничени своего выбора? :biggrin:

[Гость Гость]

Господин Молодой человек, Вам больше импонируют такие посты!?

В данном случае Ваш ответ как нельзя лучше свидетельствует о Ваших морально - деловых качествах. Судя по всему, Вы не только не способны руководить компанией как один из начальников, но и испытываете проблемы в общении с людьми.

Мой Вам совет, стращатъ и потряхиватъ мозги начните со своих близких в лице: жены, друзей, а еще лучше с кадровички за ее неумелую организацию кадровой работы! А достоинство простых людей надо уважать и лелеять, оберегать их конституционные права, а не хамить называя это "проверка на стрессоустойчивость".

За Вами остается естественное право судить о моих профессиональных качествах. Вы вольны думать все, что сочтете нужным. Я не буду Вам с пеной у рта что то доказывать, или в чем то Вас переубеждать. Но мне очень интересно узнать: насколько этично с ващей стороны, будучи абсолютно некомпетентной в юриспруденции, судить об уровне моей профессиональной подготовки!

Я безмерно рада, что не принята к Вам на работу.

Не будучи сотрудником Вашего заведения я подверглась такому унизительному, хамскому "тестированию". После чего о морально - психологическом климате в Вашем коллективе и методах управления, остается только догадываться. Выдь на Волгу, чей стон раздается над великою русской рекой? Этот стон у нас песней зовется - То бурлаки идут бечевой.

з.ы. Вместо того, чтобы тайно проводить расследование и

выяснять о моем местонахождении и моем IP-адресе, вы бы лучше кардинально изменили свое отношение к людям.

Полностью согласна с вами.

В этой фирме полный бардак и бесправие сотрудников.

В частности, кадровичка согласовывает с Москвой штатное расписание всех сотрудников с должностными обязанностями их конкретными суммами заработной платы и т.д. После чего она правдами и неправдами в основном под угрозой расторгнуть договор переводит их на договор подряда. Естественно никаких пенсионных, социальных, подоходных отчислений фирмой не делается, люди, фактически выполняя трудовые обязанности с соблюдением правил внутреннего распорядка, оказываются полностью бесправными: ни право на отпуск, ни на право на больничный, никаких социальных льгот. Разница между тем, что оплачивается работникам на договоре подряда и той суммой предусмотренной штатным расписанием, естественно оседает у руководителей компании.

Далее, кадровичка делает вид, что объявляет конкурс о замещении вакантной должности юриста при этом она заключает с подручным кадровым агентством договор на подбор сотрудника, конечно, сумма договора намного завышена реальных затрат работы кадровых агентств. Такая же финансовая схема существует и по организации корпоративных вечеринок – все по завышенным ценам (Москва за все заплатит).

Хотя впрочем компанией рулит не свадебный генеральный директор, а его заместитель, присланный из Москвы, сюда. Он все решает, куда и что, и почем, метод его управления, как и у всех русских, - мужиков через ресторан, а баб через баню или через постель.

[Гость Гость]

Юристы, давайте дружить.

Действительно, найти приличную работу очень трудно. Зачастую собеседование проводят далекие от юриспруденции люди. Поэтому юристы занимаются зачастую всем подряд и очень мало своими прямыми обязанностями. Правовая экспертиза, прогнозирование и т.п., вместо этого составление писем , договоров, привези - увези. А стресоустойчивость проверять не надо, лучше создавать их не надо. Юрист не стрелочник!

[Гость Гость]

"девушка скорее истеричная судя по ее посту не ее брали на работу, а она один перл про запах изо рат чего стоит"

Не берусь судить о психическом статусе мадам Грицацуевой, но судя по этому перлу не гость писал а хозяин запащек так и прет так и прет. Учитывая что ЗаконКЕЙЗет отоваривается интернетом у голден телекома, а также админом сайта является зверствующий шовик, паранойя мадмуазель Грицацуевой в полне обоснована.

[Гость Гость]

Мдааааа. Вы правы!!!!

говорят начальник отдела кадров взяла на работу молодого русака, который сидит в одном кадинете с ней. Подобострасно заглядывает ей в глаза на задныих лапках перед ней чуть что чай-кофе плизирр и любые ее поручения довоидит до законной прозрачности.

Теперь понятны почему москве нужно было смешать старого несгибаемого руководителя, который не только проводил политику москвы, но и отстаивал интересы Казахстана, а также опытного знающего юриста, все дело в отмывании бабок, а для этого нужны свои русские марионетки, которым в конце концов чужды какие либо интересы Казахстана.

[Гость Aleke]

На данный момент указанная Вакансия открыта или нет, коллеги устроили полемику и ушли от темы вопроса.

:signthankspin:

[Гость Employer]

Вакансия закрыта

[Гость Гость]

кто по лес кто по дрова.....просмотрев данную тему невольно складывается впечатление, что у большинства юристов к сожалению нездоровые амбиции и больное самолюбие.

[Гость Гость]

всем привет