Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Remedios

Продолждительность вахты у иностранцев

Рекомендуемые сообщения

Доброе утро всем форумчанам! у меня такой вопрос, кто знает почему у иностранцев-вахтовиков вахта бывает более 30 дней, а отдыхающая в 2 раза меньше чем рабочая вахта? каким образом и на каком основании им работодатель ставит такую продолжительность вахты? не является ли это нарушением? кто знает наверняка или имеет какие либо размышления по этому поводу, прошу высказаться) спасибо

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Доброе утро всем форумчанам! у меня такой вопрос, кто знает почему у иностранцев-вахтовиков вахта бывает более 30 дней, а отдыхающая в 2 раза меньше чем рабочая вахта? каким образом и на каком основании им работодатель ставит такую продолжительность вахты? не является ли это нарушением? кто знает наверняка или имеет какие либо размышления по этому поводу, прошу высказаться) спасибо

Статья 212. Продолжительность вахты

1. Вахтой считается период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

2. Продолжительность вахты не может превышать пятнадцать календарных дней.

На отдельных объектах продолжительность вахты с письменного согласия работника может быть увеличена до тридцати календарных дней в соответствии с трудовым и (или) коллективным договором.

Для членов экипажей морских судов с согласия работника продолжительность вахты может быть увеличена до ста двадцати календарных дней.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

 

Статья 212. Продолжительность вахты

1. Вахтой считается период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

2. Продолжительность вахты не может превышать пятнадцать календарных дней.

На отдельных объектах продолжительность вахты с письменного согласия работника может быть увеличена до тридцати календарных дней в соответствии с трудовым и (или) коллективным договором.

Для членов экипажей морских судов с согласия работника продолжительность вахты может быть увеличена до ста двадцати календарных дней.

так я спрашиваю почему БОЛЕЕ 30 дней у них? именно у иностранцев, не у наших работников. у наших то все строго. а они вот работают как то по договоренности с их руководством...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

так я спрашиваю почему БОЛЕЕ 30 дней у них? именно у иностранцев, не у наших работников. у наших то все строго. а они вот работают как то по договоренности с их руководством...

Сомневаюсь, что с ними заключены трудовые договора, иначе нарушение трудового законодательства на лицо. Может они осуществляют свою деятельность на основании договора на оказание услуг?

Изменено пользователем wilde one

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Сомневаюсь, что с ними заключены трудовые договора, иначе нарушение трудового законодательства на лицо. Может они осуществляют свою деятельность на основании договора на оказание услуг?

да, некоторые работают напрямую, а многие работают через рекрутинг. подскажите как это меняет дело в отношении продолжительности вахты, если найм идет через рекрутинговое агентство?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

 подскажите как это меняет дело в отношении продолжительности вахты, если найм идет через рекрутинговое агентство?

На основании чего работают ИРС?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

На основании чего работают ИРС?

ИРС работают по ИТД но на объекте другой компании по Контракту этой компании с Работодателем ИРС.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ИРС работают по ИТД но на объекте другой компании по Контракту этой компании с Работодателем ИРС.

В связи с чем у вас возник этот вопрос?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В связи с чем у вас возник этот вопрос?

В связи с тем что иностранцы хотят работать как другие их коллеги (которые работают не на нашу компанию) по графику 6нед/2 нед (рабочая/отдыхающая)

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В связи с тем что иностранцы хотят работать как другие их коллеги (которые работают не на нашу компанию) по графику 6нед/2 нед (рабочая/отдыхающая)

Более 30 дней - это уже нарушение (212 ТК РК).

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В связи с чем у вас возник этот вопрос?

Доброе утро, так как вы думаете, законно ли ставить 6 недельную вахту пусть даже нерезидентам на постоянной основе, пусть даже с их письменного согласия? каким образом по вашему мнению многие рекрутинговые фирмы обходят ТК РК и устанавливают такую продолжительность вахты? у меня есть мысль, что это они делают ссылаясь на суммированный учёт раб.времени, по итогам которого в конце учётного периода переработок не выходит либо они в пределах допустимой нормы. но ведь длительность вахтыникто не отменял!...

Более 30 дней - это уже нарушение (212 ТК РК).

я это отлично понимаю, но Заказчик по нашему контракту не понимает, и требует установить инострам вахту более 30дн. утверждая что у других фирм с этим проблем нет, а вот мы выходит какие то проблемные...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования